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Duisburg, 02. September 2019
Ausbildungsstart bei der Volksbank Rhein-Ruhr
Sieben neue
Auszubildende starten ins Berufsleben.
Sieben
junge Menschen beginnen ihre Ausbildung bei der Volksbank
Rhein-Ruhr in Duisburg.
Dabei gibt es eine Premiere: Zum ersten Mal werden nicht
allein Bankkaufleute ausgebildet, denn auch ein Azubi zum
Informatikkaufmann beginnt seine Berufslaufbahn bei der
Genossenschaftsbank.
Christoph Brücker,
Personalentwickler der Volksbank Rhein-Ruhr, begrüßte die
neuen Auszubildenden.
Der erste Arbeitstag vermittelt
den Berufsstartern zunächst die wichtigsten Informationen
für den Start in die kaufmännische Ausbildung. Die
Ausbildung beginnt bei der Volksbank Rhein-Ruhr traditionell
mit einer Einführungswoche, in der sich die Azubis
orientieren, Ansprechpartner für verschiedene Bereiche
kennenlernen und sich mit ihrem neuen Arbeitsplatz vertraut
machen können.
Nach kurzer Zeit werden sie dann in
einer der 16 Geschäftsstellen der Bank eingesetzt, um in der
bis zu drei Jahre andauernden Ausbildung genügend
Praxiserfahrung zu erlangen. Hier beraten sie nach kurzer
Zeit auch andere Berufsstarter zum ersten Konto und was
darüber hinaus in finanziellen Dingen beim Berufsstart
wichtig ist.
Ergänzt wird das Ausbildungskonzept
durch den Berufsschulunterricht, Einsätze in den Abteilungen
der Genossenschaftsbank und internen Unterricht von
verschiedenen Führungskräften der Bank.
Die
Bewerbungsphase für das Jahr 2020 ist bereits gestartet. Die
Volksbank sucht Mitarbeiter für die Ausbildung zum
Bankkaufmann / zur Bankkauffrau auch in Kombination mit
einem Dualen Studium oder zur/m Informatikkauffrau/-mann.
Bewerbungen sind online auf der Internetseite
www.volksbank-rhein-ruhr.de/ausbildung möglich.
Rund 300 neue Auszubildende starten bei der
thyssenkrupp Steel Europe AG in Duisburg, Bochum, Dortmund,
Finnentrop und Kreuztal
An allen
Standorten der thyssenkrupp Steel Europe AG fangen 307 junge
Menschen am 2. September eine Ausbildung an. „Wir freuen uns
jedes Jahr aufs Neue auf die neuen Kolleginnen und Kollegen
und wünschen Ihnen natürlich viel Erfolg“, sagt Volker
Grigo, Ausbildungsleiter bei der thyssenkrupp Steel Europe
AG. „Mit einer Ausbildung bei uns sind die Nachwuchs-Steeler
auf jeden Fall bestens gerüstet für ihre berufliche
Zukunft.“
Industriemechaniker Ausbildung mit
der höchsten Nachfrage
Am beliebtesten ist die
Ausbildung zum Industriemechaniker, hier starten 74 junge
Leute in ihr Berufsleben. Die Ausbildungen zum Elektroniker
für Betriebstechnik und zum Verfahrenstechnologen mit der
Fachrichtung Stahlumformung sind ebenfalls stark gefragt.
Neu ist beim Stahlhersteller in Duisburg die Ausbildung zum
Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, für die
sich 4 junge Menschen entschieden haben.
Beim Stahlhersteller von thyssenkrupp haben am 2. September
307 junge Menschen ihre Ausbildung angefangen, 199 davon in
Duisburg. Am beliebtesten ist die Ausbildung zum
Industriemechaniker.
In Duisburg starten 199
Auszubildende, in Bochum 35 an der Essener Straße und 14 an
der Castroper Straße. Am Standort Dortmund fangen 32
Auszubildende an, in Finnentrop insgesamt sechs und in
Kreuztal-Eichen 21.
Nach einer kurzen Orientierungszeit gehen die neuen
Auszubildenden in die Ausbildungswerkstätten, wo sie sich
mit Maschinen und Werkstoffen vertraut machen. Auch
komplexere Arbeiten, wie Schweißen oder Drehen dürfen und
können die Auszubildenden bei thyssenkrupp direkt nach einer
Grundbesohlung und ersten theoretischen Kenntnissen
durchführen.
Weltweit beschäftigt thyssenkrupp
Steel Europe derzeit rund 1.400 Auszubildende in über 50
verschiedenen Ausbildungsberufen.
Azubi-Start-Tag 2019 der Tiemeyer Gruppe
Zum
01.09.2019 starten insgesamt 77 junge Menschen ihre
Ausbildung in der Tiemeyer Gruppe. Um den ersten Tag in der
Berufswelt zu etwas ganz Besonderem zu machen, wurden alle
Auszubildenden samt ihren Familien zum Azubi-Start-Tag 2019
in das Audi Zentrum Bochum eingeladen.
Die Auszubildenden wurden von Heinz-Dieter Tiemeyer, Inhaber
und Vorstandsvorsitzender der Tiemeyer Gruppe, seiner
Tochter Pauline Tiemeyer sowie Vorstandsmitglied Michael
Evers und Personalleiter Adrian Myalski herzlich begrüßt.
Ebenfalls haben sich zwei Auszubildende aus dem zweiten und
dritten Lehrjahr den Fragen der Neulinge gestellt und
Details aus ihrem Alltag berichtet.
Bei den
Betriebsführungen durch die drei Tiemeyer Häuser der Marken
Audi, SEAT und ŠKODA an der Porschestraße konnten erste
Eindrücke gewonnen werden.
Insgesamt beschäftigt die
Tiemeyer Gruppe mehr als 1.000 Mitarbeiter, davon aktuell
190 Auszubildende in acht Berufssparten vom
Automobilkaufmann (m/w/d) bis hin zum Kfz.-Mechatroniker
(m/w/d).
Die überdurchschnittliche Anzahl an
Auszubildenden geht mit dem Entgegenwirken des
Fachkräftemangels einher. Dabei ist es wichtig, sich nicht
nur auf den Markt zu verlassen, sondern die Fachkräfte der
Zukunft aus den eigenen Reihen systematisch aufzubauen – ein
wichtiges Ziel, welches die Tiemeyer Gruppe bereits seit
Jahren verfolgt und erfolgreich
umsetzt. Um dieses Ziel
zu erreichen, gibt es die privaten Tiemeyer-Klassen für den
kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Eine Kooperation
zwischen der Tiemeyer Gruppe und dem Wirtschaftskolleg
Bochum sowie dem Louis Baare- und dem Walter
Gropius-Berufskolleg. In den Unterrichtsinhalten setzt man
stark auf die enge Verknüpfung zwischen
betrieblicher und
schulischer Ausbildung. Diese sind genau auf das alltägliche
Geschehen der Betriebe abgestimmt.
Im September
startet das neue Bewerbungsverfahren für die Ausbildung zum
01.08.2020. Interessenten können sich unter
www.tiemeyer.de/karriere
über das Ausbildungsangebot informieren und sich online
bewerben.
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