Duisburg, 25. November 2016 - Ulrich Käser wechselt zum 01.01.2017 zur Agentur für Arbeit Aachen-Düren. Nach Anhörung der Verwaltungsausschüsse der Agenturen für Arbeit Aachen-Düren und Duisburg ist es jetzt amtlich: Zum Jahreswechsel findet ein Wechsel in der Leitung der Arbeitsagentur Duisburg statt. Ulrich Käser, seit viereinhalb Jahren Chef in Duisburg wechselt in die Kaiserstadt Aachen und übernimmt die Leitung der Arbeitsagentur Aachen-Düren. Käser bedankt sich beim Verwaltungsausschuss und bei allen Partnerinnen und Partnern der Agentur für die gute Zusammenarbeit im Sinne einer aktiven Arbeitsmarktpolitik, die letztlich den Kundinnen und Kunden zu Gute kam.
„Duisburg war nicht meine erste und ist nicht meine letzte Station. Meine Arbeit war geprägt von den Herausforderungen des regionalen Arbeits-und Ausbildungsmarktes. Die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit und Jugendarbeitslosigkeit, die Bewältigung der Flüchtlingsströme sowie die Zusammenarbeit mit der Kommune bei der Einrichtung der Jugendberufsagentur, um nur einige zu nennen. Hier haben wir einiges erreicht. Diese Erfahrungen werde ich bei meiner neuen Aufgabe nutzen können“, ist sich Käser sicher.
Astrid Neese, bislang Chefin der Arbeitsagentur Dortmund wechselt vom östlichen zum westlichen Ende des Ruhrgebiets, bleibt der Region mit ihren Chancen und Herausforderungen also verbunden. Neese hat ebenfalls schon einige Stationen in der Bundesagentur für Arbeit durchlaufen und ist auf Grund ihrer Tätigkeit in Dortmund mit den Aufgaben einer Ruhrgebietsagentur bestens vertraut.
Die 54-jährige Juristin, die seit 2007 Arbeitsagenturen leitet, wohnt am Niederrhein und freut sich auf ihren Ansatz in Duisburg. Die wichtigsten Themenfelder für die Leitung der Arbeitsagentur Duisburg sind gesetzt: Bekämpfung von Langzeit- und Jugendarbeitslosigkeit, Integration von Flüchtlingen, gelingender Übergang Schule-Beruf. Die neue Leiterin wird ihre vielfältigen Erfahrungen insbesondere aus Dortmund dabei einbringen und schnell die Kontakte zu den Netzwerkpartnern und –partnerinnen knüpfen.  

Dienstleistung aus einer Hand in der Wintgensstraße  
Duisburg, 23. November 2016 - Die Schließung der Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit Duisburg in Rheinhausen und Hamborn führt zu einem besseren Angebot für alle Duisburger Kundinnen und Kunden. Zum 31.12.2016 werden die Geschäftsstellen Hamborn (Dahlmannstr. 23, 47169 Duisburg) und Rheinhausen (Dr.-Alfred-Herrhausen-Allee 11, 47228 Duisburg) geschlossen.
Die Agentur für Arbeit an der Wintgensstr. 29 – 33, 47058 Duisburg-Duissern ist dann die zentrale Anlaufstelle in Duisburg für alle Kundinnen und Kunden der Agentur für Arbeit.
„Was sich zunächst wie eine Einschränkung unseres Serviceangebots anhört, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als Gewinn für die betroffenen Kundinnen und Kunden“, sagt Ulrich Käser, Chef der Duisburger Arbeitsagentur. „Wir konnten zuletzt in den Geschäftsstellen nur noch die Beratungsgespräche in der Arbeitsvermittlung anbieten. Oft ist es aber so, dass wir den Kundinnen und Kunden empfehlen, weitere Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, wie z.B. die Angebote des Berufsinformationszentrums, der Jugendberufsagentur Duisburg oder einen direkten Kontakt zu unserem gemeinsamen Arbeitgeber-Service. Informationsveranstaltungen finden schon immer in der Wintgensstraße statt.
Die Möglichkeit der eigenen Eingabe der Anmeldedaten an Kunden-PC besteht dort ebenfalls. Von der persönlichen Anmeldung her kennen bereits alle Kundinnen und Kunden die Dienststelle an der Wintgensstraße. Die Verkehrsanbindungen in Duisburg ermöglichen recht schnelle Wege, vor allem bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.“
Die Bündelung der Kräfte und des Angebots an einer zentralen Stelle in Duisburg wird vielleicht den ein oder anderen Anfahrtsweg etwas verlängern. Die Leitung der Agentur für Arbeit geht aber davon aus, dass durch das schnellere Anbieten aller Dienstleistungen die Integration in Arbeit und Ausbildung schneller gelingt und das ist es, was am Ende zählt – auch für die Kundinnen und Kunden.
Auf Grund der erforderlichen Umzugsarbeiten wird der Dienstbetrieb in Hamborn bereits zum 30.11.2016 und in Rheinhausen zum 07.12.2016 eingestellt. Alle Kundinnen und Kunden, die von diesen Dienststellen bislang betreut wurden und nach diesen Zeitpunkten Termine bekommen, werden bereits für die Dienststelle in Duissern eingeladen.
Die Änderungen betreffen nur die Dienststellen der Agentur für Arbeit.

Die Geschäftsstellen des jobcenter Duisburg im Duisburger Norden (Geschäftsstelle Nord, Duisburger Str. 277, 47166 Duisburg) und Westen (Geschäftsstelle West, Dr.-Alfred-Herrhausen-Allee 15-17, 47228 Duisburg / Geschäftsstelle Körnerplatz, Körnerplatz 1, 47226 Duisburg) sind nicht betroffen. Dort werden die bisherigen Dienstleistungen weiter angeboten.

Duisburg, 02. November 2016 - „Beim Arbeitsmarkt haben sich fast alle relevanten Werte gegenüber dem Vorjahr verbessert“, bilanziert Petra Neu, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Duisburg, die aktuellen Zahlen. „Im Bereich des Stellenbestandes wünsche ich mir noch eine positivere Entwicklung. Bei der Arbeitslosigkeit von Ausländerinnen und Ausländern, die sich auch auf die Jugendarbeitslosigkeit auswirkt, macht sich bekanntermaßen die Entwicklung bei geflüchteten und zugewanderten Menschen bemerkbar. Hier ist es aber gelungen, dass trotz dieser Entwicklung die Gesamtarbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr gesunken ist.“
Arbeitslosenzahl im Oktober: - 402 auf 31.310
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: - 976
Arbeitslosenquote im Oktober: - 0,1 Prozentpunkte; 12,6 %

Mit 31.310 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im Oktober 2016 402 oder 1,3 Prozent weniger Personen als noch im September 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im Oktober des Vorjahres waren 32.286 Menschen arbeitslos gemeldet, 976 Personen oder 3 Prozent mehr als in diesem Oktober.
Die Arbeitslosenquote sank um 0,1-Prozentpunkte und liegt jetzt bei 12,6 Prozent. Im Oktober des Vorjahres lag sie bei 13 Prozent und damit um 0,4 Prozentpunkte über dem aktuellen Wert.
Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im Oktober 2016 bei 9.111.
Mit 15,9 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im Oktober 2016 gegenüber dem September 2016 leicht um 0,2 Prozentpunkte gesunken. Der aktuelle Wert liegt damit um 0,4 Prozentpunkte höher als der Oktober-Wert des Vorjahres mit 15,5 Prozent.
Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so verblieb die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) auf 1,9 Prozent wie beim Vormonat. Der Oktober-Wert ist um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Oktober 2015 mit 2,0 Prozent.

Im Berichtsmonat waren 4.671 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 174 oder 3,6 Prozent weniger arbeitslose Personen als noch im September (4.845). Vor einem Jahr, im Oktober 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 316 oder 6,3 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (4.987).
In der Grundsicherung (SGB II) sank die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte auf 10,7 Prozent. Im Vorjahr lag sie im Oktober bei 11 Prozent.
26.639 Personen (-228 und -0,8 Prozent) waren im Oktober in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (September 26.867). Im Vergleich zum Oktober 2015 (27.299) sind in der Grundsicherung aktuell 660 Menschen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr.
Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im Oktober um 288 oder 4,5 Prozent niedriger als im Vormonat ausgefallen. Die Zahl der Zugänge ist somit von 6.394 im September auf jetzt 6.106 gesunken. Im Oktober des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge in Arbeitslosigkeit bei 5.423 und damit um 683 oder 12,6 Prozent unter den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem Oktober.
Von den 6.106 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im Oktober 1.702 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit. Gegenüber den 1.677 Zugängen aus vorheriger Erwerbstätigkeit im September 2016 meldeten sich im Berichtsmonat 25 oder 1,5 Prozent mehr Menschen nach einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit arbeitslos. Im Oktober 2015 gab es mit 1.610 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 92 oder 5,7 Prozent weniger Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat.
Im Oktober nahmen 1.624 arbeitslose Personen wieder eine neue Erwerbstätigkeit auf. Das sind 208 oder 11,4 Prozent weniger als im Vormonat (September 1.832 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.302 im Oktober 2015) sind es deutliche 322 oder 24,7 Prozent mehr arbeitslose Menschen, die eine Arbeit gefunden haben.

Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im Oktober 6.589. Das waren 668 oder 9,2 Prozent weniger als im September (7.257) und 1.021 oder 18,3 Prozent mehr als vor einem Jahr im Oktober 2015 (5.568).
Mit 1.041 (Vormonat 1.080) neuen ungeförderten Arbeitsstellen sank der Stellenzugang leicht gegenüber dem Vormonat um 39 Stellenmeldungen oder 3,6 Prozent. Er liegt damit auch nur leicht unter dem Vorjahreswert mit 1.060 neu gemeldeten Stellen (-19 oder -1,8 Prozent).

Der Stellenbestand ist im Oktober weiter gewachsen und liegt aktuell bei 3.624 Stellenangeboten (+109, +3,1 Prozent). Damit bewegt sich auch der aktuelle Monat aber weiterhin unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats (3.805 Stellenangebote im Oktober 2015, -181 Stellen oder -4,8 Prozent). Der Abstand zum Vorjahresmonat ist aber gegenüber den beiden Vormonaten gesunken.

Mit 2.961 Personen waren im Oktober 209 oder 6,6 Prozent weniger junge Leute u.a. durch die Aufnahme einer Ausbildung von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im September (3.170). Im Vergleich zum Vorjahresmonat liegen die Zahlen um 401 oder 15,7 Prozent über dem Wert von Oktober 2015 (2.560).
Neu wirbt für eine differenzierte Betrachtung der Jugendarbeitslosigkeit: „Wir haben im Rechtskreis SGB III einen Rückgang gegenüber dem Vorjahresmonat um 7,4%. Mit 564 Arbeitslosen im Alter von 15 bis unter 25 Jahren ist das der niedrigste Oktoberwert seit vielen Jahren.“
Die Gesamtzahl von 2.961 (mit Jugendlichen aus dem Rechtskreis SGB II) ist der höchste Wert seit 2006. Hier spielt die Zuwanderung bei der Entwicklung die Hauptrolle.
„Die Integration zugewanderter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt ist - alleine schon vor dem Hintergrund sprachlicher Defizite – ungleich schwerer. Isoliert betrachtet ist das eine Herausforderung für Duisburg. Global betrachtet muss man sehen, dass diese Jugendlichen durch die intensive Betreuung insbesondere des jobcenter Duisburg deutliche verbesserte Lebenschancen haben. Arbeitsagentur und jobcenter arbeiten intensiv daran, dies mit den Anforderungen des Duisburger Ausbildungs- und Arbeitsmarktes zu verknüpfen.“

Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen sank im Oktober um 128 oder 1,5 Prozent auf aktuell 8.640 (Vormonat 8.768) und verringerte sich um 373 (-4,1 Prozent) gegenüber dem Vorjahreswert (9.013).
Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über 55 Jahre sank im Oktober im Vergleich zum Vormonat von 4.999 auf jetzt 4.927 (-72 oder -1,4 Prozent). Hier waren im Vorjahresmonat 5.044 Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 117 Personen oder 2,3 Prozent weniger als im Oktober 2015 arbeitslos gemeldet.
Im Berichtsmonat stieg die Zahl der arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländer leicht auf jetzt 11.975 (+ 76 oder + 0,6 Prozent). Dies sind 1.524 oder 14,6 Prozent mehr als im Oktober des Vorjahres (10.451). Der Hauptanteil liegt dabei mit 11.014 Personen in der Grundsicherung (SGB II).

Auch im Oktober ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen weiter rückläufig und liegt aktuell bei betroffenen 14.376 Personen (-253 oder -1,7 Prozent, Vormonat 14.629). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 646 Personen oder 4,3 Prozent unterhalb des Vorjahresmonats (15.022).

„Wir haben viele Gruppen, die von Arbeitslosigkeit betroffen sind, im Fokus. Jugendliche, Flüchtlinge, Berufsrückkehrer/innen usw. und bieten für diese Gruppen besondere Aktivitäten und Fördermöglichkeiten an. Fast alle Personen, die arbeitslos werden, können aber auch langzeitarbeitslos werden. Trotz der aktuell leicht sinkenden Zahlen bewegt sich die Langzeitarbeitslosigkeit in Duisburg im Durchschnitt der letzten Jahre auf einem hohen Niveau. Wir haben deshalb dieses Thema“, darauf weist Neu besonders hin, „seit Mitte 2015 mit der Initiative „Duisburg – gemeinsam gegen Langzeitarbeitslosigkeit“ besonders in den Blick genommen. Agentur für Arbeit, jobcenter Duisburg, Stadt Duisburg, Unternehmerverband und Gewerkschaften und weitere Partner möchten für diesen Personenkreis eine Lanze brechen und die individuellen Qualifikationen von Langzeitarbeitslosen in den Vordergrund stellen.“

Eine Telefonaktion am 28.10. (Anrufe durch die Chefs der genannten Institutionen bei Arbeitgebern) und eine Fachkonferenz am 25.11.2016 zeigen, dass für Duisburg alle Möglichkeiten und auch externes Fachwissen genutzt werden sollen, damit das hohe Niveau der Langzeitarbeitslosigkeit durchbrochen wird.

Duisburg, 29. September 2016 - „Die erwartete Herbstbelebung ist bei den Arbeitslosenzahlen recht deutlich spürbar, nicht nur gegenüber dem Vormonat, sondern auch gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Das ist ein Signal, dass die Gesamtentwicklung in die richtige Richtung geht“, betont Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Duisburg.
Arbeitslosenzahl im September: - 816 auf 31.712
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: - 689
Arbeitslosenquote im September: - 0,4 Prozentpunkte; 12,7 %
Mit 31.712 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im September 2016 816 oder 2,5 Prozent weniger Personen als noch im August 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im September des Vorjahres waren 32.401 Menschen arbeitslos gemeldet, 689 Personen oder 2,1 Prozent mehr als in diesem September.
Die Arbeitslosenquote sank um 0,4-Prozentpunkte und liegt jetzt bei 12,7 Prozent. Im September des Vorjahres lag sie bei 13,1 Prozent und damit auch um 0,4 Prozentpunkte über dem aktuellen Wert.
Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im September 2016 bei 9.029.
Mit 16,1 Prozent hat sich die Unterbeschäftigungsquote im September 2016 gegenüber dem August 2016 nicht verändert. Der aktuelle Wert liegt damit um 0,6 Prozentpunkte höher als der September-Wert des Vorjahres mit 15,5 Prozent.
Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so sank die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) um 0,1 Prozentpunkte auf 1,9 Prozent. Der September-Wert ist ebenfalls um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im September 2015 mit 2,0 Prozent.
Im Berichtsmonat waren 4.845 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 181 oder 3,6 Prozent weniger arbeitslose Personen als noch im August (5.026). Vor einem Jahr, im September 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 217 oder 4,3 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (5.062).
In der Grundsicherung (SGB II) sank die Arbeitslosenquote um 0,2 Prozentpunkte auf 10,8 Prozent. Im Vorjahr lag sie im September bei 11 Prozent.
26.867 Personen (-635 und -2,3 Prozent) waren im September in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (August 27.502). Im Vergleich zum September 2015 (27.339) sind in der Grundsicherung aktuell 472 Menschen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr.
Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im September um 150 oder 2,4 Prozent höher als im Vormonat ausgefallen. Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 6.244 im August auf jetzt 6.394 erhöht. Im September des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge in Arbeitslosigkeit bei 5.987 und damit um 407 oder 6,8 Prozent unter den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem September.
Von den 6.394 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im September 1.677 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit. Gegenüber den 1687 Zugängen aus vorheriger Erwerbstätigkeit im August 2016 meldeten sich im Berichtsmonat 10 oder 0,6 Prozent weniger Menschen nach einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit arbeitslos. Im September 2015 gab es mit 1.652 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 25 oder 1,5 Prozent weniger Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat.
Im September nahmen 1.832 arbeitslose Personen wieder eine neue Erwerbstätigkeit auf. Das sind deutliche 314 oder 20,7 Prozent mehr als im Vormonat (August 1.518 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.600 im September 2015) sind es 232 oder 14,5 Prozent mehr arbeitslose Menschen, die eine Arbeit gefunden haben.
Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im September 7.257. Das waren 536 oder 8 Prozent mehr als im August (6.721) und 777 oder 12 Prozent mehr als vor einem Jahr im September 2015 (6.480).
Mit 1.080 (Vormonat 993) neuen ungeförderten Arbeitsstellen stieg der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 87 Stellenmeldungen oder 8,8 Prozent. Er liegt damit unter dem Vorjahreswert mit 1.157 neu gemeldeten Stellen (-77 oder -6,7 Prozent).

Der Stellenbestand ist im September weiter gewachsen und liegt aktuell bei 3.515 Stellenangeboten (+143, +4,2 Prozent). Damit bewegt sich der aktuelle Monat aber weiterhin unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats (3.717 Stellenangebote im September 2015, -202 Stellen oder -5,4 Prozent). Der Abstand zum Vorjahresmonat ist aber gegenüber den beiden Vormonaten gesunken.
„ Der Bestand der gemeldeten Stellen und der Stellenzugang bewegen sich unter dem Vorjahresniveau, aber der Abstand sinkt. Ich hoffe, dass diese Entwicklung anhält. Freie Stellen im Unternehmen sollten immer ein Anlass sein, den gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit und jobcenter einzuschalten.
Neben der Vermittlung von Arbeitsuchenden ins Unternehmen kann der gemeinsame Arbeitgeber-Service auch z.B. über die Weiterbildung von Beschäftigten im Unternehmen beraten. Das WeGebAU-Programm (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer/innen im Unternehmen) bietet hier eine Chance für Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen“ so das Angebot von Käser.
Die meisten freien Arbeitsstellen kamen in diesem Monat aus dem Bereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit gefolgt von Stellen aus den Bereichen Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung.

Mit 3.170 Personen waren im September 202 oder 6 Prozent weniger junge Leute u.a. durch die Aufnahme einer Ausbildung von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im August (3.372). Im Vergleich zum Vorjahresmonat liegen die Zahlen um 334 oder 11,8 Prozent über dem Wert von September 2015 (2.836).
Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen sank im September um 202 oder 2,3 Prozent auf aktuell 8.768 (Vormonat 8.970) und verringerte sich um 255 (-2,8 Prozent) gegenüber dem Vorjahreswert (9.023).
Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über 55 Jahre sank im September im Vergleich zum Vormonat von 5.143 auf jetzt 4.999 (-144 oder -2,8 Prozent). Hier waren im Vorjahresmonat 5.010 Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 11 Personen oder 0,2 Prozent weniger als im September 2015 arbeitslos gemeldet.
Im Berichtsmonat sank die Zahl der arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländer auf jetzt 11.899 (-186 oder -1,5 Prozent). Allerdings sind dies sind 1.553 oder 15 Prozent mehr als im September des Vorjahres (10.346). Der Hauptanteil liegt dabei mit 10.886 Personen in der Grundsicherung (SGB II).

„Trotz der deutlich höheren Zahlen bei den arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländern in der Betreuung des jobcenter Duisburg gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl der Arbeitslosen insgesamt gegenüber dem Vorjahr gesunken. Die anerkannten Flüchtlinge, die in der Regel zunächst vom jobcenter betreut werden, treffen zurzeit auf einen relativ robusten und damit aufnahmefähigen Arbeitsmarkt. Es lohnt sich also, die begonnene Integration der Flüchtlinge weiter konsequent fortzusetzen. Die Agentur für Arbeit wird ihren Beitrag dazu leisten“, verspricht Käser.
Auch im September ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen weiter rückläufig und liegt aktuell bei betroffenen 14.629 Personen (-130 oder -0,9 Prozent, Vormonat 14.759). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 337 Personen oder 2,3 Prozent unterhalb des Vorjahresmonats (14.966).

Mitarbeiterinnen der HELIOS Kliniken Duisburg profitieren vom WeGebAU-Programm
Mit der „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer/innen in Unternehmen“ besitzt die Agentur für Arbeit Duisburg eine Fördermöglichkeit, deren Abkürzung WeGebAU gleichzeitig Programm ist. „Wir bauen für Beschäftigte durch Weiterbildung einen Weg zu einem sicheren Arbeitsplatz und für das Unternehmen einen Weg zu qualifiziertem Personal.“ Ulrich Käser, Chef der Duisburger Arbeitsagentur umschreibt damit in wenigen Worten, was das WeGebAU-Programm für die Teilnehmerinnen der HELIOS Kliniken Duisburg bedeutet.
Neun Krankenpflegehelferinnen wurden in den letzten zwei Jahren zu examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerinnen weitergebildet. Krankenpflegehelferinnen sind für Kliniken in der Regel nicht dauerhaft in größerer Anzahl einsetzbar und – wenn sie einmal arbeitslos werden – auch schwerer wieder in Beschäftigung zu vermitteln.
Für die neun Teilnehmerinnen der Hamborner HELIOS St. Johannes Klinik im Alter zwischen 29 und 59 Jahren war die Entscheidung zur Teilnahme damit gleichzeitig ein Schritt in sichere Beschäftigungsmöglichkeiten. Käser weiß, wem dieser Erfolg zu verdanken ist: „Hut ab vor dem Durchhaltevermögen aller Teilnehmerinnen am Programm und Dank an die HELIOS Kliniken Duisburg, diese Weiterbildung im eigenen Haus ermöglicht zu haben“.

Aber auch die Agentur für Arbeit hat ihren Beitrag durch die Förderung geleistet. Durch das WeGebAU-Programm ist eine Übernahme der Weiterbildungskosten möglich; außerdem können bis zu 50% des Arbeitsentgeltes während der Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit übernommen werden. Carl Poersch, Pflegedirektor an der HELIOS St. Johannes Klinik, empfiehlt das Förderprogramm deshalb auch uneingeschränkt anderen Unternehmen: „Das Programm schafft eine klassische Win-Win-Situation – für Mitarbeiter und Klinikleitung. Denn qualifizierte Weiterbildung ist Voraussetzung für eine gute Patientenversorgung und somit elementarer Teil unserer Unternehmensphilosophie. Die Kooperation mit der Agentur für Arbeit ist dabei eine willkommene und wichtige Unterstützung.“  

Der Ausbildungsmarkt im August 2016  

Duisburg, 31. August 2016 - „Die Arbeitslosigkeit ist im August - trotz der Sommerpause in diesem Zeitraum - gesunken. Parallel stieg die Arbeitskräftenachfrage in Duisburg leicht an. Dies bewerte ich durchaus positiv und hoffe, dass die anstehende Herbstbelebung diese Entwicklung weiter fortsetzt“, betont Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Duisburg.
Arbeitslosenzahl im August: - 296 auf 32.528
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: - 325
Arbeitslosenquote im August: - 0,1 Prozentpunkte; 13,1 %
Mit 32.528 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im August 2016 296 oder 0,9 Prozent weniger Personen als noch im Juli 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im August des Vorjahres waren 32.853 Menschen arbeitslos gemeldet, 325 Personen oder 1,0 Prozent mehr als in diesem August.
Die Arbeitslosenquote sank um 0,1-Prozentpunkte und liegt jetzt bei 13,1 Prozent. Im August des Vorjahres lag sie bei 13,3 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte über dem aktuellen Wert.
Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im August 2016 bei 8.212.
Mit 16,1 Prozent hat sich die Unterbeschäftigungsquote im August 2016 gegenüber dem Juli 2016 nicht verändert. Der aktuelle Wert liegt damit um 0,5 Prozentpunkte höher als der August-Wert des Vorjahres mit 15,6 Prozent.
Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so sank die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) um 0,1 Prozentpunkte auf 2,0 Prozent. Der August-Wert ist ebenfalls um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im August 2015 mit 2,1 Prozent.

Duisburg, 31, August 2016 - Seit 1. Oktober 2015 meldeten sich 3.491 Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Duisburg, 58 oder 1,7 Prozent mehr als im Vorjahr.
Von ihnen sind 3.031 versorgt, haben also schon eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative gefunden. Das sind in dieser Phase des Ausbildungsjahres 89 oder 3,0 Prozent mehr als vor einem Jahr.
460 haben bislang noch keine Stelle gefunden, 31 oder 6,3 Prozent weniger gegenüber dem August im letzten Ausbildungsjahr.

Die Zahl der betrieblichen Berufsausbildungsstellen, die Wirtschaft und Verwaltung der Agentur für Arbeit Duisburg seit 1. Oktober 2015 gemeldet haben, liegt im August leicht über den Vorjahreszahlen. Die Unternehmen haben mit 2.619 betrieblichen Ausbildungsstellen 8 oder 0,3 Prozent mehr betriebliche Berufsausbildungsstellen gemeldet als im Vorjahr. Ergänzt wird dieses Angebot durch 95 außerbetriebliche Berufsausbildungsstellen.
524 der gemeldeten Stellen waren zum Stichtag noch unbesetzt, 5 oder 0,9 Prozent weniger als vor einem Jahr.

„Jugendliche können auch jetzt – nach Beginn des Ausbildungsjahres – noch eine Ausbildung zu finden. Gerade wer bereit ist, über Alternativen zu seinen Ausbildungswünschen nachzudenken, hat auch jetzt noch Chancen. Jugendliche, denen der Einstieg in Ausbildung aus verschiedenen Gründen nicht gelungen ist, können ggf. auch noch unterstützt werden, z.B. mit berufsvorbereitenden Lehrgängen, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen oder einem Einstiegsqualifizierungsjahr. Wichtig ist hier ein schneller Kontakt zur Agentur für Arbeit, damit geprüft werden kann, ob die Voraussetzung für die Förderung erfüllt ist“, offeriert Ulrich Käser, Leiter der Agentur für Arbeit Duisburg.

Unternehmen, die einen freien Ausbildungsplatz haben, melden sich bitte bei Ihrem Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service, wählen die kostenfreie Servicenummer 0800 4 5555 20 oder schicken eine Mail an
 duisburg.arbeitgeber@arbeitsagentur.de.

Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, vereinbaren bitte einen Termin bei der Berufsberatung unter der kostenfreien Servicenummer 0800 4 5555 00 oder kommen einfach in ihre Arbeitsagentur, um einen Termin zu vereinbaren.
Linktipps für Bewerberinnen und Bewerber, Eltern, Lehrer und Unternehmen: www.jobboerse.arbeitsagentur.de
(Jobbörse für Ausbildungsstellen) www.planet-beruf.de (Bewerbungshilfen, Expertentipps) www.berufe.tv
(Videoclips zu den Berufen) www.berufenet.arbeitsagentur.de (Berufsinformationen zu allen anerkannten Ausbildungsberufen)  http://dasbringtmichweiter.de
(Infos für Jugendliche, Erwachsene und Arbeitgeber)
www.abi.de
(Infos zu Studium und Ausbildung für Abiturientinnen und Abiturienten und Eltern)

Duisburg, 28. Juli 2016 - „Der Arbeitsmarkt hat sich wie erwartet entwickelt. Die Arbeitslosigkeit ist saisontypisch gestiegen“, sagte Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Duisburger Arbeitsagentur, zur Situation am Duisburger Arbeitsmarkt.  
Arbeitslosenzahl im Juli: +850 auf 32.824
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -386
Arbeitslosenquote im Juli: +0,4 Prozentpunkte; 13,2 Prozent  

Mit 32.824 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im Juli 2016 850 oder 2,7 Prozent mehr Personen als noch im Juni 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im Juli des Vorjahres waren 33.210 Menschen arbeitslos gemeldet, 386 Personen oder 1,2 Prozent mehr als in diesem Juli. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,4 Prozentpunkte und liegt jetzt bei 13,2 Prozent. Im Juli des Vorjahres lag sie bei 13,4 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte über dem aktuellen Wert.
Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im Juli 2016 bei 8090. Mit 16,1 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im Juli 2016 gegenüber dem Juni 2016 um 0,3 Prozentpunkte gestiegen. Der aktuelle Wert liegt damit um 0,3 Prozentpunkte höher als der Juli-Wert des Vorjahres mit 15,8 Prozent.

Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so stieg die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) um 0,2 Prozentpunkte auf 2,1 Prozent. Der Juli-Wert ist trotzdem 0,2 Prozentpunkte niedriger als im Juli 2015 mit 2,3 Prozent. Im Berichtsmonat waren 5.159 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 484 oder 10,4 Prozent mehr arbeitslose Personen als noch im Juni (4.675). Vor einem Jahr, im Juli 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 595 oder 10,3 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (5.754).

In der Grundsicherung (SGB II) stieg die Arbeitslosenquote leicht um 0,1 auf 11,1 Prozent. Auch im Vorjahr lag sie im Juli bei 11,1 Prozent. 27.665 Personen (+366 und +1,3 Prozent) waren im Juli in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (Juni 27.299). Im Vergleich zum Juli 2015 (27.456) sind in der Grundsicherung aktuell noch 209 Menschen mehr von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr. Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im Juli um 911 oder 17,4 Prozent höher als im Vormonat ausgefallen.
Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 5.245 im Juni auf jetzt 6.156 erhöht. Im Juli des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge in Arbeitslosigkeit bei 5.264 und damit um 892 oder 16,9 Prozent unter den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem Juli. Von den 6.156 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im Juli 1.705 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit. Gegenüber den 1.489 Zugängen aus vorheriger Erwerbstätigkeit im Juni 2016 mussten sich im Berichtsmonat 216 oder 14,5 Prozent mehr Menschen nach einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit arbeitslos melden.
Im Juli 2015 gab es mit 1.574 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 131 oder 8,3 Prozent weniger Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat. Im Juli nahmen 1.496 Personen wieder eine neue Erwerbstätigkeit auf. Das sind 56 oder 3,9 Prozent mehr als im Vormonat (Juni 1.440 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.252 im Juli 2015) sind es 244 oder 19,5 Prozent mehr arbeitslose Menschen, die eine Arbeit gefunden haben.  

Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im Juli 5.586. Das waren 10 oder 0,2 Prozent mehr als im Juni (5.576) und 767 oder 15,9 Prozent mehr als vor einem Jahr im Juli 2015 (4.819). „Der Stellenzugang im Juli bewegte sich auf einem saisonüblich moderaten Niveau und ist deswegen leicht zurückgegangen.“ Für Ulrich Käser kein Grund zur Sorge, „denn jetzt haben viele Unternehmen Sommerferien und agieren deshalb auch verhaltener bei der Suche nach neuem Personal. Ich bin optimistisch, dass dies nach der Sommerpause wieder anzieht.“

Mit 945 (Vormonat 998) neuen ungeförderten Arbeitsstellen sank der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 53 Stellenmeldungen oder 5,3 Prozent. Er liegt damit unter dem Vorjahreswert mit 1.255 neu gemeldeten Stellen (-310 oder -24,7 Prozent). Der Stellenbestand ist im Juli weiter gewachsen und liegt aktuell bei 3.306 Stellenangeboten (+12, +0,4 Prozent).
Damit bewegt sich der aktuelle Monat aber weiterhin unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats (4.032 Stellenangebote im Juli 2015, -726 Stellen oder -19,1 Prozent).
In den Sommermonaten steigt saisonüblich die Zahl der Arbeitslosen. Grund ist, dass sich viele Jugendlichen nach dem Ende der Schule oder der Ausbildung arbeitslos melden. „In der Regel gelingt es uns, den jungen Menschen nach dieser sogenannten Sucharbeitslosigkeit relativ zügig eine neue Stelle zu vermitteln. Wichtig ist dabei, dass sie sich auch sehr schnell bei uns melden“, betont Ulrich Käser, Leiter der Arbeitsagentur Duisburg.   Mit 3.362 Personen waren im Juli 436 oder 14,9 Prozent mehr junge Leute von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im Juni (2.926). Im Vergleich zum Vorjahresmonat liegen die Zahlen um 502 oder 17,6 Prozent  über dem Wert von Juli 2015 (2.860). 

Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen stieg im Juli um 32 oder 0,4 Prozent auf aktuell 9.025 (Vormonat 8.993), sank jedoch um 200 (-2,2 Prozent) gegenüber dem Vorjahreswert (9.225)   Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über 55 Jahre stieg ebenfalls im Juli im Vergleich zum Vormonat von 5.117 auf jetzt 5.122 (+5 oder +0,1 Prozent). Hier waren im Vorjahresmonat 5.112 Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 10 Personen oder 0,2 Prozent mehr als im Juli 2015 arbeitslos gemeldet.

Im Berichtsmonat stieg die Zahl der arbeitslosen Ausländerinnen und Ausländer auf jetzt 12.041 (+434 oder +3,7 Prozent). Dies sind 1.693 oder 16,4 Prozent mehr als im Juli des Vorjahres (10.348).  
Auch im Juli ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen weiter rückläufig und liegt aktuell bei 15.103 betroffenen Personen (-99 oder -0,7 Prozent, Vormonat 15.202). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 325 Personen oder 2,2 Prozent über dem des Vorjahresmonats (14.778).  
„Die heimische Wirtschaft benötigt nach wie vor gute Fachkräfte. Deshalb appelliere ich an die Unternehmen, entweder selbst auszubilden oder sich die jetzt fertigen Fachkräfte ins Haus zu holen. Wenn es an der einen oder anderen Qualifikation noch mangelt, unterstützen wir sehr gerne als Arbeitsagentur an dieser Stelle“, sagte Ulrich Käser.
„Denn die jungen Menschen benötigen vor allem auch nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung ein positives Signal von den Betrieben, dass ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gebraucht werden.“  

Chance genutzt – die Ausbildung kann jetzt beginnen  
Heute fand die Arbeitsmarktberichterstattung der Agentur für Arbeit Duisburg nicht in der Agentur statt. Und das aus gutem Grund. Die Firma Gerhard Giegel Malerbetriebe GmbH freut sich, ihre neue Auszubildende Kira Katharina Breuer vorzustellen, die am 1. August ihre Ausbildung zur Malerin/Lackiererin – Gestaltung und Instandhaltung –beginnt.  
Kira ist die Freude anzusehen. Die 17-Jährige kann es kaum mehr erwarten, in der nächsten Woche ihre Ausbildung zu beginnen: „Malerin und Lackiererin, wie ich es mir gewünscht habe.“ Doch ein paar Hilfestellungen waren in den letzten Monaten notwendig, die sie gerne angenommen hat. Als sie im letzten Sommer ihre Mittlere Reife in der Tasche hatte, hatte sie noch keine Ausbildungsstelle gefunden. Sie war sich noch nicht ganz sicher, in welche Richtung es nun wirklich für sie gehen sollte. Großes Interesse an handwerklichen Berufen hat sie. Aber ob sich hier der richtige Beruf finden lässt? Ihre Beraterin bei der Agentur für Arbeit Duisburg unterstützte Kira in dieser Situation sehr. Sie empfahl ihr die Teilnahme an einer „Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme“, kurz BvB.
Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Duisburg, Ulrich Käser, erläutert den Grund: „Diese Maßnahmen sind eine gute Gelegenheit für junge Menschen, Ihre Neigungen auszuprobieren. Und zu sehen, ob die Reife für eine Ausbildung vorhanden ist. Sie können sich in verschiedenen Werkbereichen testen. Mit diesen Ergebnissen kann die passende Ausbildungsstelle vermittelt werden."
In dieser Phase wurde Kira intensiv von Thomas Ohlemüller begleitet, einem Bildungsbegleiter des Diakoniewerkes Duisburg, bei dem die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme stattfand. „Es gilt Fördern und Fordern: Jugendliche wie Kira sollen ihre eigenen Potentiale erkennen. Sie sollen die Chancen und Möglichkeiten der BvB-Maßnahme nutzen, um einen passenden Ausbildungsplatz zu finden“, sagt Ohlemüller.  
Erst ein Praktikum, jetzt die Ausbildung   Die intensive Erprobungsphase zeigte, dass es eine Ausbildung zur Malerin und Lackiererin werden sollte. Nun war die nächste Hürde zu überwinden: Es musste ein Betrieb für ein Praktikum gefunden werden. Noch immer nicht so einfach für eine junge Frau, die eine Ausbildung im Handwerk machen möchte. Mit Hilfe des gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Duisburg und des Jobcenters Duisburg wurde auch dieses Problem gelöst. Kira konnte ihr Praktikum bei der Firma Giegel beginnen - und überzeugen.
Ihre freundliche, zuverlässige Art und ihr großes Interesse sowie Talent für den Beruf gaben den Ausschlag. Aus dem Praktikum entstand die Chance, die Ausbildung im Unternehmen zu beginnen. Die 1896 gegründete Firma Giegel ist ein Familienbetrieb, der von Melanie und Horst Müller in der vierten Generation geführt wird.

Zum ersten Mal bilden Melanie und Horst Müller eine junge Frau im Maler- und Lackiererhandwerk aus: „Uns hat Kira mit ihrem Interesse an allen beruflichen Aufgaben und ihrer Zuverlässigkeit überzeugt. So einer Mitarbeiterin wollen wir in unserem Betrieb eine Chance geben. Deshalb haben wir ihr die Ausbildungsstelle gerne angeboten.“ Kira freut sich nun, wenn es nächste Woche losgehen kann: „Ich bin froh, mit der Wunsch-Ausbildung eine solche Chance bekommen zu haben. Ich werde die Chance nutzen.“    

Freuen sich alle auf den kommenden Montag, wenn die Ausbildung beginnt (von links): Horst Müller (Inhaber/Geschäftsführer Firma Gerhard Giegel Malerbetriebe GmbH), Ulrich Käser (Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Duisburg), Thomas Ohlemüller (Bildungsbegleiter beim Diakoniewerk Duisburg GmbH), Kira Katharina Breuer Auszubildende als Malerin und Lackiererin bei der Firma Gerhard Giegel Malerbetriebe GmbH), Daniela Beifuß (Arbeitsvermittlerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Duisburg) und Melanie Müller (Ausbildungsabteilung Firma Gerhard Giegel Malerbetriebe GmbH).  

Duisburg, 28. April 2016 - „Die deutlich gestiegene Kräftenachfrage und die erkennbar sinkenden Arbeitslosenzahlen in beiden Rechtskreisen zeigen sehr deutlich: der Frühling ist am Arbeitsmarkt angekommen“, so Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung  der Duisburger Arbeitsagentur, zur günstigen Entwicklung am Duisburger Arbeitsmarkt.
Arbeitslosenzahl im April: - 657   auf  32.550
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: - 196
Arbeitslosenquote im April: - 0,3 Prozentpunkte 13,1 Prozent  

Mit 32.550 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im April 2016  657 Personen und 2,0 Prozent weniger als noch im März 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im April des Vorjahres waren 32.746 Menschen arbeitslos gemeldet, 196 Personen oder 0,6 Prozent mehr als in diesem April. Die Arbeitslosenquote sank dadurch um 0,3 Prozentpunkte und liegt jetzt bei 13,1 Prozent. Im April des Vorjahres lag sie bei 13,3 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte über dem aktuellen Wert.

Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten  beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im April 2016 bei 7.479. Mit 15,9 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im April 2016 unverändert gegenüber dem März 2016 (15,9 Prozent). Der aktuelle Wert entspricht damit auch dem  April-Wert des Vorjahres mit 15,9 Prozent. Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so ist die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) um 0,1 Prozentpunkte auf jetzt 2,0 Prozent gesunken.
Der April-Wert ist damit 0,3 Prozentpunkte niedriger als im April 2015 mit 2,3 Prozent. Im Berichtsmonat waren 4.952 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 223 oder 4,3 Prozent weniger arbeitslose Personen als noch im  März (5.175). Vor einem Jahr, im April 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 714 oder 12,6 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (5.666).

In der Grundsicherung (SGB II) verringerte sich die Arbeitslosenquote um 0,2 Prozentpunkte und liegt aktuell bei 11,1 Prozent. Gegenüber dem Vorjahr mit 11,0 Prozent liegt sie um 0,1 Prozentpunkte niedriger. 27.598 Personen (- 434 und - 1,5 Prozent) waren im April in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (März 28.032). Im Vergleich zum April 2015 (27.080) sind in der Grundsicherung aktuell 518 oder 1,9 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr.

Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im April um 236 oder 4,3 Prozent niedriger ausgefallen als im Vormonat. Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 5.545 im März  auf jetzt 5.309 verringert. Im April des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge  in Arbeitslosigkeit bei  6.243 und damit um 934 oder 15,0 Prozent über den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem April. Von den 5.309 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im  April 1.540 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit.
Gegenüber den 1.665 Zugängen aus vorheriger  Erwerbstätigkeit im März 2016 mussten sich im Berichtsmonat 125 oder 7,5 Prozent weniger Menschen nach einer vorhergehenden  Erwerbstätigkeit arbeitslos melden. Im April 2015 gab es mit 2.026 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 486 oder 24,0 Prozent mehr Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat. Im April nahmen 1.720 Personen wieder eine neue Erwerbstätigkeit auf. Das sind 89 oder 5,5 Prozent mehr als im Vormonat (März 1.631 Personen).
Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.609 im April 2015) sind es 111 oder 6,9 Prozent mehr Abgänge in eine Erwerbstätigkeit als im April 2015.   Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im April 6.118. Das waren 162  oder 2,7 Prozent mehr als im März (5.956) und 21 oder 0,3 Prozent mehr als  vor einem Jahr im April 2015 (6.097). „Auch wenn im Moment die Außentemperaturen wieder etwas niedrig sind: die Kräftenachfrage hat sich im April schon mal warmgelaufen.“

Für Ulrich Käser eine erfreuliche Entwicklung: „Deutlich über dem Vormonat und fast dran am Spitzenmonat des Vorjahres. So darf es am Stellenmarkt gerne im ganzen Jahr weitergehen.“ Mit 1.062 (Vormonat 973) neuen ungeförderten Arbeitsstellen fiel der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 89 Stellenmeldungen oder 9,1 Prozent höher aus. Er liegt damit nur noch geringfügig unter dem Vorjahreswert mit 1.089 neu gemeldeten Stellen (- 27 oder - 2,5 Prozent).
Der Stellenbestand hat im April wieder deutlich zugelegt und liegt aktuell bei 3.075 Stellenangeboten (+ 236, + 8,3 Prozent). Damit bewegt sich der aktuelle Monat aber weiterhin unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats  (3.825 Stellenangebote im April 2015, - 750 Stellen oder - 19,6 Prozent). Die wieder leicht sinkende Jugendarbeitslosigkeit im aktuellen Berichtsmonat ist für  Ulrich Käser ein gutes Signal:
„Trotz steigender Zahlen geflüchteter Menschen gerade in diesem Altersbereich sinkt die Jugendarbeitslosigkeit weiter. Für mich ein Zeichen, dass wir wie schon in den Vorjahren hier auf dem richtigen Weg sind.“ Mit 2.814 Personen waren im April  68 oder 2,4 Prozent weniger junge Leute von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im März (2.882). Im Vergleich zum Vorjahresmonat  liegen die Zahlen um 182 oder 6,9 Prozent  über dem Wert von April 2015 (2.632).  Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen sank auch im April weiter (- 181 oder - 1,9 Prozent). Sie liegt aktuell bei 9.132 (Vormonat 9.313) und damit erstmals wieder um 153 Personen oder 1,6 Prozent unter dem Vorjahresmonat (9.285).
Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über  55 Jahre sank im April  im Vergleich zum Vormonat gleichfalls weiter von 5.198 auf  aktuell 5.158 an (- 40 oder -0,8 Prozent ). Hier waren im Vorjahresmonat 5.162  Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit nur noch 4 Personen oder  0,1 Prozent mehr als im April 2015 arbeitslos gemeldet.

Im Berichtsmonat waren 11.426 Ausländerinnen und Ausländer von Arbeitslosigkeit betroffen. Dies sind 71 oder 0,6 Prozent mehr als im Vormonat (11.355) und 1.272 oder 12,5 Prozent mehr als im April des Vorjahres (10.154). Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist im April weiter zurückgegangen und liegt  momentan bei 15.716 betroffenen Personen  (- 83 und - 0,5 Prozent, Vormonat 15.799). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 1.051 Personen  oder 7,2 Prozent über dem des Vorjahresmonats (14.665).

Die Zahl der von Kurzarbeit betroffenen Personen für den Monat September 2015  lag bei 642 in 17 Betrieben. Für den Monat November 2015 zeigt sich im Moment in der Hochrechnung folgende Situation: 14 Betriebe mit 198 betroffenen Personen. „Die Frühjahrsbelebung in diesem Jahr hat Kraft“, so Ulrich Käser zur aktuellen Situation im April.
„Die sinkenden Arbeitslosenzahlen über nahezu alle Personengruppen hinweg und die deutlich gestiegene Nachfrage haben in diesem April die Arbeitslosenquote deutlicher sinken lassen als in den Vorjahren. Allein durch die aktuelle Dynamik gelingt es, die verstärkt in den Arbeitsmarkt kommenden geflüchteten Menschen ohne eine steigende Quote zu bewältigen. Ich hoffe sehr, dass sich diese Entwicklung auch in den kommenden Monaten fortsetzen wird.“  

Ausbildungsmarkt: Jede Ausbildungsstelle wird gebraucht!
Seit dem 01. Oktober 2015 meldeten sich 2.914 Bewerberinnen und Bewerber  für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Duisburg, 113 oder 4,0 Prozent mehr als im Vorjahr.  
Von ihnen sind 1.603  versorgt, haben also schon eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative gefunden. Das sind in dieser frühen Phase des Ausbildungsjahres 164 oder 11,4 Prozent mehr als vor einem Jahr. 1.311 haben bislang noch keine Stelle gefunden, 51 oder 3,7 Prozent weniger gegenüber dem April im letzten Ausbildungsjahr.  
Die Zahl der Berufsausbildungsstellen, die Wirtschaft und Verwaltung der Agentur für Arbeit Duisburg seit dem 01. Oktober 2015 gemeldet haben, ist gegenüber dem Vorjahr leicht gestiegen. Die Unternehmen haben mit 2.334 betrieblichen Ausbildungsstellen 50 oder 2,2 Prozent mehr betriebliche Berufsausbildungsstellen gemeldet als im Vorjahr. 1.127 der gemeldeten Stellen waren zum Stichtag noch unbesetzt, 358 oder 24,1 Prozent weniger als vor einem Jahr.  

„Auch wenn momentan mehr betriebliche Ausbildungsstellen als in den Vorjahren bei uns gemeldet sind, wir brauchen noch weitere“, so Ulrich Käser, Chef der Duisburger Arbeitsagentur. „Schließlich haben sich in diesem Ausbildungsjahr schon mehr Bewerberinnen und Bewerber in der Berufsberatung gemeldet. Hinzu kommen die jungen Flüchtlinge, die das Asylverfahren durchlaufen haben und nach dem Spracherwerb auch eine betriebliche Ausbildung suchen. Mein Appell richtet sich an die Duisburger Unternehmen, der Agentur für Arbeit weitere Ausbildungsplätze zu melden.“  
Ulrich Käser empfiehlt daneben weiterhin allen Jugendlichen, die noch nicht zur Beratung bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit waren, unbedingt noch einen Termin zu vereinbaren. Die Anmeldung für einen Beratungstermin kann unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 555500 erfolgen. Ebenso sollten alle Arbeitgeber, die noch einen offenen Ausbildungsplatz zu besetzen haben, mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit unter der Rufnummer 0800 4 555520 Kontakte aufnehmen.

Auch Männer können Krankenpflege!  
Warum Krankenpflege auch für Jungs richtig gut ist, war nur eine wichtige Erkenntnis beim heutigen „Boys‘-Day“ der Duisburger Arbeitsagentur. „War schon toll, besser als ich gedacht hatte“, war daher auch der knappe Kommentar eines Schülers der achten Klasse der Heinrich-Heine Gesamtschule, ganz im Sinne des heutigen Mottos „Gesucht – Starke Jungs für starke Aufgaben.“  
Die Berufe der Kranken- und Altenpflege füllten sich heute für die Schüler zunehmend mit Leben. Selbst einmal in einem Rollstuhl über einen schwierigen Parcours zu fahren, mit der Stoppuhr im Nacken.
Eine Erfahrung, die es so oder ähnlich auch an den anderen Stationen dieses Tages immer wieder gab. Wie etwa bei der „BiZ-Rallye“, wo die Schüler in zwei Gruppen Fragen zu den Ausbildungsberufen Erzieher und Gesundheits- und Krankenpfleger beantwortet mussten.
Daneben gab es allgemeine Fragen zur Agentur für Arbeit Duisburg, die nur beantwortet werden konnten, wenn alle beim Gang durch das Gebäude sehr aufmerksam waren. Vor der Siegerehrung der „BiZ Rallye“ konnten die Schüler noch mit Pflegeschülern  diskutieren und dabei „Wissen aus erster Hand“ mitnehmen.  
„Unsere Berater  informieren viel und gut über die unterschiedlichen Berufe, viel beeindruckender und überzeugender ist aber, wenn man selbst Erfahrungen machen kann, wie etwa im Rollstuhl-Parcours und durch das Gespräch mit den Pflegeschülern“, so Annette von Brauchitsch-Lavaulx, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Duisburger Arbeitsagentur, die zusammen mit ihrer Kollegin Stefanie Martens diesen Tag für die Schüler organisiert hatte. „Erfreut war ich über die vielen interessierten Fragen der Schüler beim Talk mit den Pflegeschülern. Hier zeigte sich, dass viele Jugendliche  an diesem Tag begriffen haben, dass auch in den Berufen, die von einem Geschlecht dominiert sind, für das andere Geschlecht genauso interessante Beschäftigungsperspektiven bestehen.“   

Duisburg, 31. März 2016 - „Leichte Rückgänge der Arbeitslosigkeit in beiden Rechtskreisen und über nahezu alle Personengruppen hinweg und eine stabile Kräftenachfrage kennzeichnen die Arbeitsmarktentwicklung in diesem März“, so Petra Neu, Geschäftsführerin  der Duisburger Arbeitsagentur, zur aktuellen Situation am Duisburger Arbeitsmarkt.

Arbeitslosenzahl im März: - 299 auf  33.207
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich:  + 673
Arbeitslosenquote im März: - 0,1 Prozentpunkte 13,4 Prozent  

Mit 33.207 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im März 2016  299 Personen  weniger als noch im Februar 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im März des Vorjahres waren 32.534 Menschen arbeitslos gemeldet, 673 Personen oder 2,1 Prozent weniger als in diesem März. Die Arbeitslosenquote sank dadurch um 0,1 Prozentpunkte und liegt jetzt bei 13,4 Prozent. Im März des Vorjahres lag sie bei 13,2 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert.
Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten  beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im März 2016 bei 6.861. Mit 15,9 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im März 2016 unverändert gegenüber dem Februar 2016 (15,9 Prozent). Der aktuelle Wert entspricht damit auch dem März-Wert des Vorjahres mit 15,9 Prozent.

Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so ist die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) unverändert bei 2,1 Prozent. Der März-Wert ist damit um 0,3 Prozentpunkte niedriger als im März 2015 mit 2,4 Prozent. Im Berichtsmonat waren 5.175 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 148 oder 2,8 Prozent weniger arbeitslose Personen als noch im  Februar (5.323).
Vor einem Jahr, im März 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 691 oder 11,8 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (5.866). In der Grundsicherung (SGB II) verringerte sich die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte und liegt aktuell bei 11,3 Prozent.
Im März des Vorjahres lag sie bei 10,8 Prozent und damit um 0,5 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert.
28.032 Personen (- 151 und - 0,5 Prozent) waren im März in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (Februar 28.183). Im Vergleich zum März 2015 (26.668) sind in der Grundsicherung aktuell 1.364 oder 5,1 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr. Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im März um 443 oder 7,4 Prozent niedriger ausgefallen als im Vormonat. Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 5.988 im Februar  auf jetzt 5.545 verringert. Im März des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge  in Arbeitslosigkeit bei  5.404 und damit um 141 oder 2,6 Prozent unter den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem März.

Von den 5.545 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im  März 1.665 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit. Gegenüber den 1.752 Zugängen aus Erwerbstätigkeit im Februar 2016  mussten sich im Berichtsmonat 87 oder 5,0 Prozent weniger Menschen nach einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit arbeitslos melden.
Im März 2015 gab es mit 1.646 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 19 oder 1,2 Prozent weniger Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat. Im März nahmen 1.631 Personen wieder eine Erwerbstätigkeit auf. Das sind 245 oder 17,7 Prozent mehr als im Vormonat (Februar 1.386 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.517 im März 2015) sind es mit 114 oder 7,5 Prozent weniger Abgänge in eine Erwerbstätigkeit als im März 2015.  

Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im März 5.956. Das waren 153  oder 2,5 Prozent weniger als im Februar (6.109), aber 103 oder 1,8 Prozent mehr als  vor einem Jahr im März 2015 (5.853). „Der Februar brachte schon eine gute Kräftenachfrage am Markt, die sich auch im März stabilisiert.“ Für Petra Neu eine erfreuliche Entwicklung:
„Wir bewegen uns auf dem guten Niveau der Vorjahre. Wenn das Wetter uns in den kommenden Wochen keine Überraschungen mehr beschert, können wir mit der saisonüblichen Frühjahrsbelebung bei der Kräftenachfrage auch in den kommenden Wochen rechnen.“
Mit 973 (Vormonat 1.030) neuen ungeförderten Arbeitsstellen fiel der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 57 Stellenmeldungen oder 5,5 Prozent niedriger aus.  Er liegt damit auch leicht unter dem Vorjahreswert mit 993 neu gemeldeten Stellen (- 20 oder - 2,0 Prozent).

Der Stellenbestand hat im März wieder leicht zugelegt und liegt aktuell bei 2.839 Stellenangeboten (+ 60, + 2,2 Prozent). Damit bewegt sich der aktuelle Monat wie schon im Vormonat unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats  (3.787 Stellenangebote im März 2015, - 948 Stellen oder - 25,0 Prozent).

Die nahezu unveränderte Jugendarbeitslosigkeit in diesem März ist für  Petra Neu nicht überraschend: „Zwar vermitteln wir die jungen Fachkräfte, die Anfang des Jahres ihre Berufsausbildung beendet haben, gut wieder in Arbeit. Diese Abgänge werden aber weitgehend ausgeglichen durch die Arbeitslosmeldungen der vielen jungen geflüchteten Menschen. Mit dieser Entwicklung werden wir auch im weiteren Jahresverlauf rechnen müssen.“
Mit 2.882 Personen waren im März  3 oder 0,1 Prozent weniger junge Leute von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im Februar (2.885). Im Vergleich zum Vorjahresmonat  liegen die Zahlen um 171 oder 6,3 Prozent  über dem Wert von März 2015 (2.711). 

Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen verringerte sich im März weiter geringfügig (- 74 oder - 0,8 Prozent). Sie liegt aktuell bei 9.313 (Vormonat 9.387) und damit um 226 Personen oder 2,5 Prozent über dem Vorjahresmonat (9.087). Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über  55 Jahre sank ebenfalls im März  im Vergleich zum Vormonat von 5.254 auf  nunmehr 5.198 an (- 56 oder 1 1,1 Prozent ). Hier waren im Vorjahresmonat 5.041  Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 157 Personen oder  3,1 Prozent mehr als im März 2015 arbeitslos gemeldet.

Im Berichtsmonat waren 11.355 Ausländerinnen und Ausländer von Arbeitslosigkeit betroffen. Dies sind 42 oder 0,4 Prozent mehr als im Vormonat (11.313) und 1.305 oder 13,0 Prozent mehr als im März des Vorjahres (10.050). Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist im März weiter leicht gesunken und liegt  momentan bei 15.799 betroffenen Personen  (- 69 und - 0,4 Prozent, Vormonat 15.868). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 1.225 Personen  oder 8,4 Prozent über dem des Vorjahresmonats (14.574).

Der weitere leichte Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit ist für Petra Neu ein gutes Signal. „Wir kümmern uns gerade sehr intensiv um diesen Personenkreis. Mit starken Partnern sind wir in der Initiative „Duisburg – gemeinsam gegen Langzeitarbeitslosigkeit“ aktiv, Bedenken und Vorbehalte gegen die Einstellung von Langzeitarbeitslosen zu begegnen.“

Die Zahl der von Kurzarbeit betroffenen Personen für den Monat August  2015  lag bei 199 in 18 Betrieben. Für den Monat Oktober 2015 zeigt sich im Moment in der Hochrechnung folgende Situation: 11 Betriebe mit 192 betroffenen Personen. „Der Arbeitsmarkt zeigt sich erfreulich stabil“, so Petra Neu zur aktuellen Situation im März. „Die Zahl der Langzeitarbeitslosen sinkt langsam, die Integration der geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt erfordert Kraft, ist aber auf einem guten Weg und die Kräftenachfrage zeigt sich robust mit positiven Tendenzen wie etwa im Gesundheitswesen. Gute Signale für die kommenden Monate!“

Noch viel Bewegung am Ausbildungsmarkt
Der Ausbildungsmarkt im März 2016 Seit dem 01. Oktober 2015 meldeten sich 2.734 Bewerberinnen und Bewerber  für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Duisburg, 157 oder 6,1 Prozent mehr als im Vorjahr.  
Von ihnen sind 1.329  versorgt, haben also schon eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative gefunden. Das sind in dieser frühen Phase des Ausbildungsjahres 147 oder 12,4 Prozent mehr als vor einem Jahr.   1.405 haben bislang noch keine Stelle gefunden, 10 oder 0,7 Prozent mehr gegenüber dem letzten Ausbildungsjahr.  

Die Zahl der Berufsausbildungsstellen, die Wirtschaft und Verwaltung der Agentur für Arbeit Duisburg seit dem 01. Oktober 2015 gemeldet haben, ist gegenüber dem Vorjahr nahezu unverändert. Die Unternehmen haben mit 2.258 beruflichen Ausbildungsstellen 4 oder 0,2 Prozent weniger Berufsausbildungsstellen gemeldet als im Vorjahr. 1.232 der gemeldeten Stellen waren zum Stichtag noch unbesetzt, 353 oder 22,3 Prozent weniger als vor einem Jahr.  
 „Momentan sind die Zahlen vom Ausbildungsmarkt noch nicht sehr aussagekräftig“, so Petra Neu, Geschäftsführerin der Arbeitsagentur Duisburg. „Wir werden daher zusammen mit den Duisburger Partnern des Ausbildungskonsenses am 20. April 2016 eine gemeinsame Bewertung der Entwicklungen in der ersten Hälfte des Ausbildungsjahres 2015/2016 abgeben.“  
Petra Neu empfiehlt  allen Jugendlichen, die noch nicht zur Beratung bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit waren, unbedingt noch einen Termin zu vereinbaren.
Die Anmeldung für einen Beratungstermin kann unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 555500 erfolgen. Ebenso sollten alle Arbeitgeber, die noch einen offenen Ausbildungsplatz zu besetzen haben, mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit unter der Rufnummer 0800 4 555520 Kontakt aufnehmen.

Duisburg, 01. März 2016 - „Der saisonübliche Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit durch das Ende von Berufsausbildungen, der weitere Anstieg der Ausländerarbeitslosigkeit und die wieder deutlich anziehende Kräftenachfrage skizzieren die Entwicklung des Duisburger Arbeitsmarkts in diesem Februar“, so Petra Neu, Geschäftsführerin der Duisburger Arbeitsagentur, zur aktuellen Situation am Duisburger Arbeitsmarkt.
Arbeitslosenzahl im Februar:  - 6  auf  33.506
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: + 595
Arbeitslosenquote im Februar: unverändert bei 13,5 Prozent  

Mit 33.506 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im Februar 2016  6 Personen  weniger als noch im Januar 2016 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im Februar des Vorjahres waren 32.911 Menschen arbeitslos gemeldet, 595 Personen oder 1,8 Prozent weniger als in diesem Februar. Die Arbeitslosenquote verändert sich hierdurch nicht. Sie liegt unverändert bei 13,5 Prozent. Im Februar des Vorjahres lag sie bei 13,4 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert.

Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten  beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im Februar 2016 bei 6.636. Mit 15,9 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im Februar 2016 um 0,2 Prozentpunkte höher als im Januar 2016 (15,7 Prozent). Der aktuelle Wert liegt aber um 0,1 Prozentpunkte unter dem Februar-Wert des Vorjahres mit 16,0 Prozent.
Betrachtet man die Arbeitsmarkt-Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so ist die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III) unverändert bei 2,1 Prozent. Der Februar-Wert ist damit um 0,4 Prozentpunkte niedriger als im Februar 2015 mit 2,5 Prozent. Im Berichtsmonat waren 5.323 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 87 oder 1,7 Prozent mehr arbeitslose Personen als noch im  Januar (5.236). Vor einem Jahr, im Februar 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 775 oder 12,7 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (6.098). In der Grundsicherung (SGB II) blieb die Arbeitslosenquote ebenfalls unverändert und liegt aktuell bei 11,4 Prozent.
Im Februar des Vorjahres lag sie bei 10,9 Prozent und damit um 0,5 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert. 28.183 Personen (- 93 und - 0,3 Prozent) waren im Februar in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (Januar 28.276). Im Vergleich zum Februar 2015 (26.813) sind in der Grundsicherung aktuell 1.370 oder 5,1 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr.

Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im Februar um 83 oder 1,4 Prozent höher ausgefallen als im Vormonat. Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 5.905 im Januar  auf jetzt 5.988 erhöht. Im Februar des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge  in Arbeitslosigkeit bei  5.667 und damit um 321 oder 5,7 Prozent unter den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem Februar. Von den 5.988 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im  Februar 1.752 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit.
Gegenüber den 2.242 Zugängen aus Erwerbstätigkeit im Januar 2016  mussten sich im Berichtsmonat 490 oder 21,9 Prozent weniger Menschen nach einer vorhergehenden  Erwerbstätigkeit arbeitslos melden. Im Februar 2015 gab es mit 1.771 Zugängen aus Erwerbstätigkeit 19 oder 1,1 Prozent weniger Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat. Im Februar nahmen 1.386 Personen wieder eine Erwerbstätigkeit auf. Das sind 232 oder 20,1 Prozent mehr als im Vormonat (Januar 1.154 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.248 im Februar 2015) sind es mit 138 oder 11,1 Prozent mehr Abgänge in eine Erwerbstätigkeit als im Februar 2015.  
Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im Februar 6.109. Das waren 1.389  oder 29,4 Prozent mehr als im Januar (4.720) und 668 oder 12,3 Prozent mehr als  vor einem Jahr im Februar 2015 (5.441). Durch den milden Winter zieht die Kräftenachfrage schon früh im Jahr wieder deutlich an. Für Petra Neu eine gute Entwicklung:
„Die starke Nachfrage nach Personal hat in diesem Jahr nicht zu dem üblichen Anstieg der Arbeitslosenzahlen im Februar geführt. Zudem konnten viele der Ausbildungsabsolventen, die sich bei der Arbeitsagentur nach Ausbildungsende melden mussten, nach kurzer Arbeitslosigkeit wieder in Arbeit vermittelt werden.“

Mit 1.030 (Vormonat 769) neuen ungeförderten Arbeitsstellen hat der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 261 Stellenmeldungen oder 33,9 Prozent deutlich zugelegt.  Er liegt damit auch nur leicht unter dem Vorjahreswert mit 1.064 neu gemeldeten Stellen (- 34 oder - 3,2 Prozent). Der Stellenbestand ist im Februar weiter gesunken und liegt aktuell bei 2.779 Stellenangeboten (- 244, -8,1 Prozent). Damit bewegt sich der aktuelle Monat zwar deutlich unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats  (3.723 Stellenangebote im Februar 2015, - 944 Stellen oder - 25,4 Prozent), wird sich in den kommenden Monaten aber sicher wieder aufbauen, wenn die Nachfrage das Niveau des Februar beibehalten wird.

Der Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit im diesem Februar hängt für  Petra Neu nicht nur mit dem Ende der zweieinhalb- und dreieinhalb-jährigen Berufsausbildungen zusammen: „Die jetzt fertig werdenden Fachkräfte werden schon bald wieder vom Arbeitsmarkt aufgenommen. Auch wenn es immer wieder erstaunt, dass sie überhaupt zur Arbeitsagentur kommen müssen, sie bereiten uns keine Sorgen. Schwieriger wird es mit jungen Flüchtlingen, die mit Spracherwerb und der Anpassung an die Qualifikations-Erfordernisse des deutschen Arbeitsmarkts mehr Zeit benötigen, um den lokalen Unternehmen als Fachkraft zur Verfügung zu stehen.“
Mit 2.885 Personen waren im Februar 184 oder 6,8 Prozent mehr junge Leute von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im Januar (2.701). Im Vergleich zum Vorjahresmonat  liegen die Zahlen um 126 oder 4,6 Prozent  über dem Wert von Februar 2015 (2.759). 

Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen verringerte sich im Februar geringfügig (- 47 oder - 0,5 Prozent). Sie liegt aktuell bei 9.387 (Vormonat 9.434) und damit um 295 Personen oder 3,2 Prozent über dem Vorjahresmonat (9.092). Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über  55 Jahre stieg dagegen im Februar  im Vergleich zum Vormonat noch einmal minimal von 5.252 auf  nunmehr 5.254 an (+ 2 ). Hier waren im Vorjahresmonat 5.045  Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 209 Personen oder  4,1 Prozent mehr als im Februar 2015 arbeitslos gemeldet.

Im Berichtsmonat waren 11.313 Ausländerinnen und Ausländer von Arbeitslosigkeit betroffen. Dies sind 117 oder 1,0 Prozent mehr als im Vormonat (11.196) und 1.283 oder 12,8 Prozent mehr als im Februar des Vorjahres (10.030). „Die Zahl der Anerkennungen durch das BAMF steigen momentan deutlich an. Damit steigt auch die Zahl der arbeitslos gemeldeten Ausländerinnen und Ausländer in Duisburg“, so Petra Neu.  

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist im Februar leicht gesunken und liegt  momentan bei 15.868 betroffenen Personen  (- 55 und - 0,3 Prozent, Vormonat 15.923). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 1.451 Personen  oder 10,1 Prozent über dem des Vorjahresmonats (14.417). Der leichte Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit ist für Petra Neu ein Schritt in die richtige Richtung.

„Mit der Initiative „Duisburg – gemeinsam gegen Langzeitarbeitslosigkeit“ wollen die wichtigen Akteure des Arbeitsmarktes das Thema Langzeitarbeitslosigkeit gerade jetzt  in den Fokus rücken. Insbesondere Unternehmen wollen wir bei ihrer Suche nach Fachkräften auf die Potentiale der Langzeitarbeitslosen aufmerksam machen. Hier gibt es noch viele ungenutzte Chancen für Unternehmen, Fachkräften zu finden.“

Die Zahl der von Kurzarbeit betroffenen Personen für den Monat Juli  2015  lag bei 215 in 19 Betrieben. Für den Monat September 2015 zeigt sich im Moment in der Hochrechnung folgende Situation: 17 Betriebe mit 709 betroffenen Personen. „Der Winter war in diesem Jahr auf dem Arbeitsmarkt weit weniger zu spüren als in anderen Jahren. Das sehen wir besonders deutlich am frühen Anstieg der Arbeitskräftenachfrage“, beschreibt Petra Neu die aktuelle Situation. „Erfreulich ist neben der guten Kräfte-Nachfrage die hohe Zahl an Abgängen in Erwerbstätigkeit. Mit anderen Worten, die Stellen sind da und sie werden umgehend besetzt. So darf das Jahr gerne weitergehen.“

Ausbildung – der beste Start ins Berufsleben
Mit der Woche der Ausbildung vom 7. bis 11. März 2016 macht die Bundesagentur für Arbeit  auch in diesem Jahr wieder auf den hohen Stellenwert der beruflichen Ausbildung für ein erfolgreiches Berufsleben aufmerksam. Das heutige Bewerbercoaching im BiZ bildet den Auftakt der Veranstaltungsreihe zum Thema Ausbildung  der Agentur für Arbeit Duisburg in der kommenden Woche. Auf die Bedeutung einer Berufsausbildung mindestens einmal im Jahr im Rahmen einer bundesweiten „Woche der Ausbildung“ hinzuweisen, ist aktueller denn je. Schließlich sind nahezu ein Drittel der Arbeitslosen in Duisburg ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung. 
Die Wahrscheinlichkeit, dass diese Arbeitslosigkeit  dann auch länger andauert ist recht hoch. Fast 40 Prozent der Arbeitslosen in der Grundsicherung sind ohne Berufsausbildung, im Versicherungsbereich sind es hingegen  nur 3,5 Prozent.

„Eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, verbunden mit dem ständigen Lernen über das gesamten Berufsleben hinweg, ist immer noch  der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit“, ist für Petra Neu, Geschäftsführerin der Duisburger Arbeitsagentur, keine neue aber eine weiterhin gültige Erkenntnis.
„Wir müssen daher viel in Information, Beratung und Hilfestellungen investieren, damit am Ende ein Berufsabschuss steht, der den persönlich Neigungen und Fertigkeiten entspricht, den wirtschaftlichen Erwartungen gerecht wird und zudem  genügend Potential eine spätere Weiterentwicklung bietet.“

 Das heutige Bewerbungscoaching startet mit allgemeinen Informationen zu einer erfolgreichen Bewerbung. Anschließend macht ein Profi-Fotograf ansprechende Bewerbungsfotos und den  Abschluss bildet die Einzelkritik der vorhandenen Bewerbungsunterlagen durch Experten der Berufsberatung und Ausbildungsvermittler des jobcenter Duisburg.

In der Woche der Ausbildung vom 7. bis 11. März 2016 folgen dann Besuche von Schülergruppen  in Duisburger Unternehmen und Berufsfelderkundungen statt. Am 8. März 2016, ab 15:00 Uhr informiert die Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) im Sitzungssaal der Agentur für Arbeit Duisburg, Raum 556,  über ein Studium an der FOM. Interessierte sind hierzu herzlich eingeladen.

Weitere Informationen zum Thema Berufsausbildung gibt es telefonisch unter der Rufnummer 0800 4 5555 00 oder im Internet  unter www.arbeitsagentur.de.  Wer sich mobil informieren möchte, kann dies durch die APPs „Bewerbung: Fit fürs Vorstellungsgespräch“ und „Berufe Entdecker“. Informationsfilme zu Ausbildungsberufen gibt es dazu in der APP „Berufe TV“.

Duisburg, 24. Februar 2016 - Alle Servicerufnummern der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind aktuell nur eingeschränkt erreichbar. Dies gilt insbesondere für die Hotlines für Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie für die Familienkasse. Die Ursache dafür liegt in einer technischen Störung beim Telekommunikationsdienstleister (Provider) der BA. Die Anrufe unserer Kunden laufen ins Leere.
An der Behebung der Störung wird aktuell gearbeitet. Kunden, die z.B. einen Termin verschieben wollen und ihre Arbeitsagentur telefonisch nicht erreichen können, müssen keine Nachteile befürchten.
Die Bundesagentur bittet alle Kunden, ihrer Arbeitsagentur alternativ eine E-Mail zu schreiben. Auf den Schreiben und Bescheiden der Arbeitsagentur ist vielfach eine entsprechende Mailadresse zu finden. Eine weitere Kontaktmöglichkeit findet sich unter www.arbeitsagentur.de à Kontakt.

Duisburg, 02. Februar 2016 - „Der saisonübliche Anstieg der Arbeitslosigkeit zum Jahresbeginn ist in diesem Januar trotz zusätzlicher Belastungen durch Zuwanderung und Flüchtlinge moderater als in den Vorjahren ausgefallen, dennoch ist die Arbeitslosenquote auf 13,5 Prozent gestiegen“, so Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Duisburger Arbeitsagentur.
Arbeitslosenzahl im Januar:  + 1.258   auf  33.512
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: + 852
Arbeitslosenquote im Januar:  + 0,5 Prozentpunkte auf 13,5 Prozent
 
Mit 33.512 arbeitslos gemeldeten Duisburgerinnen und Duisburgern waren im Januar 2016 1.258 Menschen oder 3,9 Prozent mehr Menschen als noch im Dezember 2015 von Arbeitslosigkeit betroffen. Im Januar des Vorjahres waren 32.660 Menschen arbeitslos gemeldet, 852 Personen oder 2,6 Prozent weniger als in diesem Januar. Die Arbeitslosenquote stieg dadurch um 0,5 Prozentpunkte von 13,0 Prozent auf jetzt 13,5 Prozent.
Im Januar des Vorjahres lag sie bei 13,3 Prozent und damit um 0,2 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert. Die Zahl der Personen, die in Qualifizierungen, Aktivierungsseminaren und Arbeitsgelegenheiten  beschäftigt waren und deshalb nicht als Arbeitslose gezählt werden (Unterbeschäftigung im engeren Sinne), lag im Januar 2016 bei 6.073.
Mit 15,7 Prozent ist die Unterbeschäftigungsquote im Januar 2016 um 0,3 Prozentpunkte höher als im Dezember 2015 (15,4 Prozent). Der aktuelle Wert liegt aber um 0,1 Prozentpunkte unter dem Januar-Wert des Vorjahres mit 15,8 Prozent. Betrachtet man die Entwicklung getrennt nach den beiden Rechtskreisen, so stieg die Arbeitslosenquote im Versicherungsbereich (SGB III)  von 1,9 Prozent im Dezember 2015 um 0,2 Prozentpunkte auf aktuell 2,1 Prozent.
Der Januar-Wert ist damit um 0,3 Prozentpunkte niedriger als im Januar 2015 mit 2,4 Prozent. Im Berichtsmonat waren 5.236 Duisburgerinnen und Duisburger im Versicherungsbereich arbeitslos gemeldet. Das sind 450 oder 9,4 Prozent mehr arbeitslose Personen als noch im Dezember (4.786).

Vor einem Jahr, im Januar 2015, waren im Bereich des Arbeitslosengeld-I-Bezugs noch 756 oder 12,6 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen (5.992). In der Grundsicherung (SGB II) stieg die Arbeitslosenquote im Januar gegenüber dem Vormonat von 11,1 Prozent um 0,3 Prozentpunkte und liegt aktuell bei 11,4 Prozent.
Im Januar des Vorjahres lag sie bei 10,8 Prozent und damit um 0,6 Prozentpunkte unter dem aktuellen Wert. 28.276 Personen (+ 808 und + 2,9 Prozent) waren im Januar in der Grundsicherung arbeitslos gemeldet (Dezember 27.468). Im Vergleich zum Januar 2015 (26.668) sind in der Grundsicherung aktuell 1.608 oder 6,0 Prozent mehr Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen als vor einem Jahr. Die Zugänge in Arbeitslosigkeit insgesamt sind im Januar um 625 oder 11,8 Prozent höher ausgefallen als im Vormonat.
Die Zahl der Zugänge hat sich dadurch von 5.280 im Dezember  auf jetzt 5.905 erhöht. Im Januar des Vorjahres lag die Zahl der Zugänge  in Arbeitslosigkeit bei  6.241 und damit um 336 oder 5,4 Prozent über den Zugängen in Arbeitslosigkeit in diesem Januar. Von den 5.905 neu gemeldeten Arbeitslosen kamen im  Januar 2.242 aus einer vorhergehenden Erwerbstätigkeit.
Gegenüber den 1.587 Zugängen aus Erwerbstätigkeit im Dezember 2015  mussten sich im Berichtsmonat 655 oder 41,3 Prozent mehr Menschen nach einer vorhergehenden  Erwerbstätigkeit arbeitslos melden.
Im Januar 2015 gab es mit 2.849 Zugängen aus Erwerbstätigkeit noch 607 oder 21,3 Prozent deutlich mehr Meldungen als im aktuellen Berichtsmonat. Im Januar nahmen 1.154 Personen wieder eine Erwerbstätigkeit auf. Das sind 23 oder 2,0 Prozent weniger als im Vormonat (Dezember 1.177 Personen). Gegenüber dem Vorjahresmonat (1.077 im Januar 2015) sind es mit 77 oder 7,1 Prozent mehr Abgänge in eine Erwerbstätigkeit als im Januar 2015.  

Die Abgänge aus Arbeitslosigkeit insgesamt betrugen im Januar 4.720. Das waren 329  oder 6,5 Prozent weniger als im Dezember (5.049), aber 458 oder 10,7 Prozent mehr als  vor einem Jahr im Januar 2015 (4.262). Die schwächere Kräftenachfrage zum Jahresanfang gehört für Ulrich Käser zur üblichen saisonalen Entwicklung des Arbeitsmarkts: „Der Personalbedarf der Unternehmen kommt erst in den Folgemonaten wieder so richtig in Fahrt. Aktuell zeigt sich die Verfassung des Arbeitsmarkts aber weiterhin robust.“

Mit 769 (Vormonat 845) neuen ungeförderten Arbeitsstellen ist der Stellenzugang gegenüber dem Vormonat um 76 Stellenmeldungen oder - 9,0 Prozent niedriger ausgefallen. Er liegt damit auch unter dem Vorjahreswert mit 871 neu gemeldeten Stellen (- 102 oder - 11,7 Prozent). Der Stellenbestand ist  ebenfalls gegenüber dem Vormonat gesunken und liegt aktuell bei 3.023 Stellenangeboten (- 389). Damit bewegt sich der aktuelle Monat auch unter dem Stellenbestand des Vorjahresmonats  (3.623 Stellenangebote im Januar 2015, - 600 Stellen oder 16,6 Prozent).

Für den Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit im Januar gibt es für Ulrich Käser mehrere Ursachen: „Da ist einmal der übliche saisonale Anstieg durch auslaufende befristete Beschäftigungen des Weihnachtsgeschäfts, daneben erste Arbeitslosmeldungen durch das Ende der zweieinhalb- und dreieinhalbjährigen Berufsausbildungen, da  sind aber auch immer mehr Arbeitslosmeldungen von Flüchtlingen nach Abschluss des Asyl-Anerkennungsverfahrens. Da Flüchtlinge zu einem großen Teil unter 25 Jahre alt sind, werden sie in den kommenden Monaten in der Gruppe der unter 25-jährigen für einen weiteren Anstieg der Arbeitslosigkeit sorgen.“
Mit 2.701 Personen waren im Januar 130 oder 5,1 Prozent mehr junge Leute von Jugendarbeitslosigkeit betroffen als noch im Dezember (2.571). Im Vergleich zum Vorjahresmonat  liegen die Zahlen um 110 oder 4,2 Prozent  über dem Wert von Januar 2015 (2.591), wo es zum Jahresende ebenfalls einen leichten Anstieg der Zahlen gab. 
Die Zahl der Arbeitslosen der über 50 Jahre alten Personen erhöhte sich im Januar weiter (+ 426 oder + 4,7 Prozent). Sie liegt aktuell bei 9.434 (Vormonat 9.008) und damit um 337 Personen oder 3,7 Prozent über dem Vorjahresmonat (9.097). Die darin enthaltene Zahl der arbeitslosen Personen über  55 Jahre stieg im Januar  im Vergleich zum Vormonat ebenfalls von 5.032 auf  nunmehr 5.252 an (+ 220 oder + 4,4 Prozent). Hier waren im Vorjahresmonat 5.054  Personen arbeitslos gemeldet. In dieser Altersgruppe sind damit 198 Personen oder  3,9 Prozent mehr als im Januar 2015 arbeitslos gemeldet.

Im Berichtsmonat waren 11.196 Ausländerinnen und Ausländer von Arbeitslosigkeit betroffen. Dies sind 502 oder 4,7 Prozent mehr als im Vormonat (10.694) und 1.268 oder 12,8 Prozent mehr als im Januar des Vorjahres (9.928). „Hier müssen wir in den kommenden Monaten mit weiter steigenden Zahlen rechnen“, so Ulrich Käser.  

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist im Januar deutlich angestiegen und liegt momentan bei 15.923 betroffenen Personen  (+ 618 und + 4,0 Prozent, Vormonat 15.305). Der aktuelle Wert befindet sich damit um 1.383 Personen  oder 9,5 Prozent über dem des Vorjahresmonats (14.540). Für Ulrich Käser zeigen sowohl der deutliche Anstieg der Zahl der Langzeitarbeitslosen gegenüber dem Dezember, besonders aber gegenüber dem Vorjahresmonat, dass es mehr als gerechtfertigt ist, 2016 das Thema Langzeitarbeitslosigkeit mit noch größerem Nachdruck anzugehen.
„Gemeinsam mit der Stadt und allen relevanten Arbeitsmarktpartnern werden wir noch in diesem Monat Aktivitäten vorstellen, die dabei helfen, Langzeitarbeitslosigkeit zu verringern.“

Die Zahl der von Kurzarbeit betroffenen Personen für den Monat Juni 2015  lag bei 189 in 12 Betrieben. Für den Monat August 2015 zeigt sich im Moment in der Hochrechnung folgende Situation: 18 Betriebe mit 224 betroffenen Personen. „Trotz des augenblicklich hohen Niveaus der Arbeitslosenzahlen sehen wir aktuell auch positiv stimmende Indikatoren für die kommende Arbeitsmarktentwicklung“, beschreibt Ulrich Käser die aktuelle Situation.
„Im Vergleich zu den Vorjahren haben wir in diesem Januar gegenüber dem Vorjahresmonat deutlich weniger Zugänge aus einer Erwerbstätigkeit bei gleichzeitig mehr Arbeitsaufnahmen aus Arbeitslosigkeit heraus. Dies hat bewirkt, dass der Anstieg der Arbeitslosigkeit von Dezember auf Januar in diesem Jahr erkennbar geringer ausgefallen ist als in den Jahren zuvor. Konkret bedeutet dies, die Unternehmen haben sich zum Quartalswechsel von weniger Personal getrennt, im Gegenzug aber spürbar früher im Jahr  neues Personal eingestellt – eine Entwicklung, die sich im Jahresverlauf gerne fortsetzen darf.“

Duisburg, 05. Januar 2016 - Eine konstant hohe Arbeitskräftenachfrage bis in die zweite Jahreshälfte hinein, dazu gegenüber dem Vorjahr leicht höhere Arbeitslosenzahlen in der zweiten Jahreshälfte bei unterschiedlicher Entwicklung in Grundsicherung und Arbeitslosenversicherung, sind die sehr verdichtete Beschreibung des Arbeitsmarktgeschehens in Duisburg im Jahr 2015. Dahinter verbergen sich viele verschiedene Einflussfaktoren mit teilweise regionalem, aber vielfach auch mit nationalem und globalem Hintergrund. Während die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen  bis zum Mai 2015 jeweils unter den Vorjahreszahlen lag, überstiegen die folgenden Monate die Ergebnisse aus dem Vorjahr immer deutlicher.
Über das ganze Jahr hinweg ergab sich so ein Plus von 283 Arbeitslosen gegenüber dem Jahr 2015 (32.322 im Jahresdurchschnitt 2014, 32.605 im Jahresdurchschnitt 2015). „Wenn  wir nach den Ursachen hierfür suchen, lässt sich in jedem Fall ausschließen, dass die gute Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Versicherungsbereich wie auch der weitere Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit hierfür Verantwortung tragen“, betont Ulrich Käser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Duisburg. 
„Im Versicherungsbereich haben wir aktuell das Niveau des Dezembers 2007 erreicht, der bislang  den niedrigsten Monatswert an einem Jahresende seit Einführung des Sozialgesetzbuchs II hatte. Dazu haben die Jugendlichen unter 25 Jahre mit einem Jahresdurchschnitt von 2.663 arbeitslos gemeldeten Personen das beste Jahresergebnis seit 2008 erreicht. Für uns Grund genug, dieses Schwerpunktthema auch im Jahr 2016 fortzusetzen. Im neuen Jahr wird dies aber schwieriger werden,  da viele Flüchtlinge zu dieser Personengruppe gehören und es trotz der zumeist hohen Motivation bei den jungen Menschen einige Zeit in Anspruch nehmen wird, bis die Integration in den Arbeitsmarkt gelingen kann.“

Weniger gut sieht es in der Grundsicherung aus. Schon im Januar lag der Monatswert um 400 über dem Ergebnis von 2014. Bis zum Jahresende vergrößerte sich der Abstand zum Vorjahresmonat  auf 2.258. Während wir im Versicherungsbereich einen Rückgang der Arbeitslosigkeit in allen Bereichen sehen, lassen sich in der Grundsicherung zwei Gruppen identifizieren, die den Hauptteil der Steigerungen ausmachen. Die Älteren über 50 Jahre und die Ausländer.  
„Die Personengruppe der arbeitslos gemeldeten Älteren nimmt auch deswegen deutlich zu, weil die Gruppe der „Babyboomer“ und damit die bevölkerungsstärksten Alterskohorten in diese Altersgruppe kommen. Auch die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten hat in dieser Altersgruppe deutlich zugenommen“, erläutert Käser.
 „Da erstaunt es nicht, wenn auch die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre zwangsläufig steigt. Dass dies aber nur in der Grundsicherung so ist, hat seinen Grund darin, dass hier viele Personen mit Ausbildungs- und Qualifikationsdefiziten arbeitslos  gemeldet sind. Wer in dieser Altersgruppe mit diesen Qualifikationsdefiziten arbeitslos ist, hat große Schwierigkeiten, wieder einen neuen Arbeitsplatz zu finden.“  Dies ist der Grund dafür, warum die Bundesagentur für Arbeit verstärkt direkt in den Unternehmen qualifiziert, um älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit geringer beruflicher Qualifikation oder ohne fehlende formale Abschlüsse durch Qualifizierungen im Arbeitsverhältnis die Chance zu geben, bestehende Defizite aufzuholen und so den eigenen Arbeitsplatz zu festigen.“ Auch wenn Arbeitslosigkeit dennoch eintritt, ist es deutlich leichter, wieder einen neuen Arbeitsplatz zu finden.“  

Die Zunahme arbeitslos gemeldeter Ausländer hat schon 2014 mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit für alle EU-Staaten begonnen. Deswegen war im Januar 2015 die Zahl der arbeitslos gemeldeten Ausländer schon um 590 höher als im Januar 2014. Mit dem kontinuierlichen Zuzug von Bulgaren und Rumänen, insbesondere nach Duisburg, stieg die Wohnbevölkerung aus diesen beiden EU-Staaten  am 1.12.2015 in Duisburg  auf 14.029 Personen, von denen immerhin 1.414 (November 2015) in Duisburg arbeitslos gemeldet sind, also rund 10 Prozent der zugewanderten Personen.
Ab der Jahresmitte zeichnete sich dann in der Folge zahlreicher Konfliktherde, insbesondere aber durch den Syrienkrieg, ein immer stärker werdender Flüchtlingsstrom nach Deutschland ab. Diese Menschen werden zu einem großen Teil nach Beendigung des Asylverfahrens, das zu rund 50 Prozent mit einer Anerkennung endet, wie Frank Jürgen Weise, der Chef des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, jüngst in einem Interview vorrechnete, auch auf den Duisburger Arbeitsmarkt gelangen.
„Seit Mitte des Jahres ist daher die Agentur für Arbeit in den Aufnahmeeinrichtungen in  Duisburg präsent, um diejenigen zu identifizieren, die eine hohe Bleiberechtswahrscheinlichkeit besitzen und die von ihren persönlichen Voraussetzungen gute Chancen mitbringen, rasch in den Arbeitsmarkt intergiert werden zu können“, beschreibt Käser  die bisherigen Aktivitäten der Agentur für Arbeit im Rahmen der gesellschaftlichen Gesamtaufgabe der Integration der Zuwanderer in unsere Gesellschaft.

„Am 4. Januar haben wir hier im Hause zusätzlich mit dem sogenannten „Integration Point“  begonnen. Zusammen mit Stadt Duisburg und jobcenter Duisburg, machen wir an einem Ort, schon vor Beendigung des Asylverfahrens,  frühzeitig alle notwendigen Schritte zur Integration in den Arbeitsmarkt.“ Dazu zählt vor allen Dingen der Spracherwerb, die Anerkennung von Zeugnissen, aber auch die Anpassung von vorhandenen Qualifikationen an hiesige Standards. „Personen mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit haben durch Arbeit die besten Integrationschancen in die Gesellschaft.“
„Dies alles geschieht zusätzlich zu unseren normalen Aufgaben mit zusätzlichen Kräften und zusätzlichem Geld“, für Käser ein ganz wichtiger Punkt, denn keiner soll den Eindruck gewinnen, durch die Arbeit der Arbeitsagentur für die Flüchtlinge würden die eigenen Chancen auf eine Integration in den Arbeitsmarkt sinken. Daher wird im kommenden Jahr nicht nur für die Flüchtlinge, sondern  für alle Duisburger Arbeitslose mehr Geld zur Verfügung stehen. „Unsere Hilfen werden also für niemanden geringer ausfallen. Später, beim Arbeitgeber, zählt sowieso nur, wer sich dort überzeugend präsentieren kann und die passenden Qualifikationen besitzt, ganz egal ob Arbeitsloser oder Flüchtling“, so Käser. „Deshalb ist es wichtig, die anerkannten Asylbewerber so weit zu befähigen, dass sie auf unserem anspruchsvollen Arbeitsmarkt bestehen können.“
Völlig unklar ist augenblicklich die Entwicklung nach Abschluss des Asylverfahrens, denn dann besitzen die anerkannten Asylanten die Niederlassungsfreiheit wie jeder Deutsche oder EU-Bürger. „Planungen sind für uns daher nur schwer möglich und es ist daher auch nur schwer kalkulierbar, denn wir wissen nicht, wie viele Asylbewerber noch zusätzlich nach Duisburg kommen oder Duisburg wieder verlassen“, so Ulrich Käser zu den Schwierigkeiten für die Planungen im Jahr 2016.  

„Bei dem schon angesprochenen Mindestlohn haben sich die zahlreiche Prognosen als unzutreffend herausgestellt. Der Mindestlohn hat Stellen gekostet, aber nicht so viele, wie viele Experten vermutet haben“, beschreibt Käser die Situation nach einem Jahr Mindestlohn. „In einigen Branchen mit einem niedrigen Lohnniveau hat es nach der Einführung des Mindestlohns  Preiserhöhungen gegeben, so etwa im Taxi- oder Friseurbereich. Wir werden die Auswirkungen  des Mindestlohns aber auch 2016 weiter verfolgen.“  
Anders als das Thema „Jugendliche“ ist bei dem anderen Schwerpunktthema von 2015, der „Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit“, kaum Fortschritte auszumachen. Zwar sank dieZahl der Langzeitarbeitslosen im Versicherungsbereich um fast 9 Prozent, in der Grundsicherung stieg die Zahl der seit über einem Jahr arbeitslosen Personen leicht um knapp zwei Prozent an. „Gerade in der Grundsicherung kommen häufig bei den langzeitarbeitslosen Personen viele Vermittlungshemmnisse zusammen. Mangelnde Qualifikation, fehlender Schul- oder Berufsabschluss, gesundheitliche Einschränkungen, eine Suchtproblematik oder hohe Schulden sind hier die entscheidenden Vermittlungshemmnisse.
Die Probleme, die es hier aufzuarbeiten gilt, sind daher oft sehr schwierig und erfordern vielfach einen langen Atem. Ergebnisse lassen sich hier meist erst mittel- oder langfristig erzielen“, beschreibt Käser  den oft  „geld- und zeitintensiven Weg zurück in den Arbeitsmarkt.“ Auch 2016 wird uns daher das Thema „Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit“ als ein Schwerpunktthema der Agentur für Arbeit Duisburg weiter begleiten.  
Die Arbeitskräftenachfrage zeigte sich im ersten Halbjahr 2015 noch weitgehend unbeeindruckt von internationalen Krisen. Erst nach der Jahresmitte war ein Rückgang in der Kräftenachfrage langsam spürbar. Zahlreiche Krisenherde, die Embargopolitik der EU gegenüber Russland, aber auch der Abgasskandal bei VW zeigten zunehmend Wirkung. Für Käser kommt dies nicht  unerwartet,  „denn Duisburg ist ein sehr exportorientierter Wirtschaftsstandort. Auch ist Duisburg einer der großen Blechproduzenten für den Wolfsburger Autobauer, der in Duisburg auch zwei bedeutende Logistikstandorte besitzt.“

Negativen Einfluss auf die Kräftenachfrage hatten auch weitere Insolvenzen in der Stadt, denen keine aktuellen Neuansiedlungen gegenüberstanden. Eine Ausnahme bildet hier jedoch der Call Center Bereich, der hier für einen deutlichen Zuwachs an Beschäftigung gesorgt hat und dies auch im Jahr 2016 vorhat.
„Dies ist eine sehr begrüßenswerte Entwicklung, denn in den Call Centern finden auch viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Beschäftigungsmöglichkeit, die ansonsten kaum eine Chance erhalten hätten. Ich möchte in diesem Zusammenhang nur auf die Kinderbetreuungszeiten hinweisen, die gerade bei den Call Centern mit ihren flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfach eine Arbeitsaufnahme erst ermöglichen“, freut sich der Arbeitsagentur-Chef.  

Der Ausbildungsmarkt hat zum Abschluss des Ausbildungsjahres im September 2015 für bessere Nachrichten als in den Jahren zuvor gesorgt. Neben gestiegenen Bewerberzahlen zeichnet hierfür insbesondere die seit dem Ausbildungsjahr 2011/2012 erstmals wieder angestiegene Zahl der angebotenen Berufsausbildungsstellen verantwortlich. „Auch wenn die zugesagte Zahl der betrieblichen Berufsausbildungsstellen verfehlt worden ist, so haben wir dennoch deutlich das Bemühen der Wirtschaft erkennen können, hier ein Zeichen zu setzen. Für das schon laufende Ausbildungsjahr 2015/2016 benötigen wir wieder dieses Engagement der Unternehmen, dann haben wir nicht nur die Chance, auch die Altbewerber in Ausbildungen zu bringen, sondern wir werden dann auch die in den kommenden Jahren zunehmend verstärkt in den Ausbildungsmarkt kommenden Kinder der Zuwanderer durch eine qualifizierte Berufsausbildung in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft integrieren können“, so Käser.

Auch für den Ausbildungsmarkt gilt aber, dass nur sehr schwer zu prognostizieren ist, wie viele Ausbildungsstellensuchende in den kommenden Jahren zusätzlich zu erwarten sein werden, denn auch hier gilt, dass nach positiv abgeschlossenem Asylverfahren Niederlassungsfreiheit gegeben ist. „Eine verlässliche Prognose lässt sich zum jetzigen Zeitpunkt nicht abgeben.“ 2016 werden wir die beiden Themenfelder aus 2015, die „Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit“ und den weiteren „Abbau der Jugendarbeitslosigkeit“,  weiter auf unserer Agenda haben. Hinzu kommt jetzt das neue große  Thema der „Integration der Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt“.
 „Mit dem Integration Point sind wir für dieses neue Aufgabenfeld gut aufgestellt.“ Damit aber auch in allen Aufgabenfeldern die gewünschten Erfolge erzielt werden können, sind für Ulrich Käser einige Voraussetzungen notwendig: „Die Konjunktur muss kräftiger werden und unserer stark auf den Export ausgerichteten  Wirtschaft neue Aufträge bringen. Es müssen unbedingt weitere sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze vor Ort geschaffen  und auch gehalten werden, um Arbeitslosen wie Zuwanderern weitere Beschäftigungschancen zu eröffnen.